ワーク・ライフ・バランス（27件）
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 工事部施設担当課、電気工事施工管理、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.6
- 担当する仕事と本人の性格に寄るところがあ...続きを見る（全208文字）
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.1
- 最近ではテレワークやフレックス制度が導入...続きを見る（全212文字）
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 3.0
- 年休残の確認、取得促進等はしっかり行われ...続きを見る（全241文字）
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 3.0
- 職種によって大きく異なる。事務職は休日は...続きを見る（全222文字）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 3.9
- 基本土日祝は休みで家族の時間も作れる。 ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 3.6
- 職種による。施工部門やＣＳ部門は改修工事...続きを見る（全189文字）
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.1
- 配属される部署や支店にもよるが、改修工事...続きを見る（全168文字）
- 回答者 施設システム、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.4
- 定時に帰るよう促されたり、休みをしっかり...続きを見る（全129文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックEWエンジニアリング 2.5
- 個人の裁量による。 業務をチームでサポー...続きを見る（全75文字）
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.9
- 基本は1案件1担当なので、やり方次第。 ...続きを見る（全81文字）
- 回答者 技術、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 4.1
- あまり望む人は難しいです 言っても建築業...続きを見る（全138文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 10年以上前 2.3
- 忙しい部署と暇な部署の差が激しいこともあ...続きを見る（全154文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.4
- プライベートの考慮はされません。各自で調...続きを見る（全88文字）
- 回答者 設備施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.8
- 休日でも現場が稼働していれば出勤しなけれ...続きを見る（全134文字）
- 回答者 技術系管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.4
- 内勤者は比較的調整しやすいが、施工管理等...続きを見る（全186文字）
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックEWエンジニアリング 2.3
- 部署によって大きく異なる。 営業系（外勤...続きを見る（全74文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.3
- 個人事業主の集合体であり、社内教育という...続きを見る（全68文字）
- 回答者 ビル事業部、カスタマーサービス、平職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.4
- これは本当にない 仕事に支障がなければ取...続きを見る（全51文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 3.0
- パソコンのログを本部で管理しており残業に...続きを見る（全129文字）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.5
- 建設業という業界柄仕方がないことではある...続きを見る（全47文字）
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 10年以上前 3.6
- 部署や時期によりますが、ワークライフバラ...続きを見る（全84文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.6
- ワークライフバランスはとてもよい。だが、...続きを見る（全61文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニックEWエンジニアリング 1.9
- 残業に対し、非常に強く言っているので、プ...続きを見る（全69文字）
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 2.9
- プライベートのバランスは悪い意味で皆無で...続きを見る（全22文字）
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニックEWエンジニアリング 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスは調整し難い。 休日...続きを見る（全49文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
パナソニックEWエンジニアリングの残業時間（月間）：34.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 7.7% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.6% |
| 40〜59時間 | 12人 | 30.8% |
| 20〜39時間 | 16人 | 41.0% |
| 0〜19時間 | 7人 | 17.9% |
パナソニックEWエンジニアリングの有給休暇消化率：52.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 20.5% |
| 20〜39% | 11人 | 28.2% |
| 40〜59% | 7人 | 17.9% |
| 60〜79% | 5人 | 12.8% |
| 80%以上 | 8人 | 20.5% |
パナソニックEWエンジニアリングの月間平均残業時間は34.1時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の41.0%を占めています。
また有休消化率は52.3%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の28.2%を占めています。
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