入社理由と入社後ギャップ（79件）
パナソニック エイジフリー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（79件）
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- 女性の働きやすさ（77件）
- ワーク・ライフ・バランス（75件）
- 退職検討理由（72件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（62件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（82件）
- 回答者 ショートステイ、介護、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.4
- 入社を決めた理由： パナソニック系列なので、やはりバックが大きいとコンプライアンスや...
- 回答者 設計、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 入社を決めた理由： バリアフリーリフォームに特化しており、ニッチな仕事だがやりがいが...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.0
- 入社を決めた理由： 親会社がパナソニックということで、制度がしっかりしているだろうと...
- 回答者 営業アシスタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 入社を決めた理由： パナソニック100%出資の子会社であるため経営が安定している。給...
- 回答者 介護職（デイサービス）、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.1
- 入社を決めた理由： 入社理由：パナソニックの企業イメージから、介護業界のイメージと違...
- 回答者 管理者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.1
- 入社を決めた理由： 将来性のありそうな業界で、社名がパナソニックということで、待遇面...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 入社を決めた理由： 高齢化が進み、これからの社会で必ず必要になる職種だと考え入社。ま...
- 回答者 総務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 入社を決めた理由： パナソニックグループという企業ブランドに惹かれたのが理由。 「入...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.4
- 入社を決めた理由： パナソニックが介護事業を展開していると知って興味を持って入社した...
- 回答者 介護職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.0
- 入社を決めた理由： 大きい会社なので、福利厚生や体制もしっかりしているだろうと期待し...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 1.9
- 入社を決めた理由： 大手企業が100パーセント出資しており、ブランド力もあるため、安...
- 回答者 間接部門、サポート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 3.1
- 入社を決めた理由： 説明会や一次面接、最終面接、その他のイベント等でお会いした方々の...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.0
- 入社を決めた理由： パナソニックとゆうネームバリューに惹かれました。 「入社理由の妥...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.0
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社である点。 福利厚生面が少しよかった点。 エリア限...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.6
- 入社を決めた理由： 介護の仕事をやってみたいと思いその中でも大手のパナソニックグルー...
- 回答者 ライフサポート事業部、介護職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.8
- 入社を決めた理由： 就職先が決まらず、祖父母の介護経験もあり、本社が自宅から近いため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.8
- 入社を決めた理由： パナソニックグループという安心感。 人事担当者の親切な姿勢。 「...
- 回答者 品質、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生が行き届いている。安定企業だったから 在宅勤務も業務の進...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.3
- 入社を決めた理由： パナソニックグループの会社で働くことでキャリアアップにつながると...
- 回答者 管理者、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.3
- 入社を決めた理由： 大きな会社なので、社会的信用があったので選びました。周囲の人の反...
- 回答者 介護、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.5
- 入社を決めた理由： パナソニックの名に惹かれ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 介護、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.0
- 入社を決めた理由： パナソニックというブランドに惹かれて整った設備の中、働けると考え...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 2.3
- 入社を決めた理由： 元々介護業界に興味があり、新規オープンした事業所であったため 「...
- 回答者 介護、介護福祉士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パナソニック エイジフリー 2.3
- 入社を決めた理由： まず、出資がパナソニックという点で破綻はしないと考えたから。 「...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.0
- 入社を決めた理由： 高齢者とそのご家族の快適な生活の実現という理念に共感して入社を決...
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