社員クチコミ（8件）
学校法人松翠学園
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 予算や裁量権がほぼ無いため、業務の調整役的な側面が多くあり、遣り甲斐を求められない。...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 法人本部が強く、現場に裁量権があまりない。部署ごとに完結しておらず、全体の了承を得て進めることが多いため、業務効率が非常に悪い。ただ休みの取得率は高く、日常においても遅刻について...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 年間予算を策定して、各課の自己裁量で業務を進めて行けるようにすること。...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 強み：特にない。 弱み：各課に裁量権や予算が明確化されていない。知名度が低く、教職員...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 働きがい： 学生の成長が垣間見える点と、それに携わった点がやりがい。人事評価は特になく年功序列である。 成長・キャリア開発： 過去のキャリアに限らず、ジョブローテーションで仕事が...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 入社を決めた理由：以前から大学職員に関心が高かったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 育児休暇や出産休暇は取りやすいため、女性は働きやすいと思う。...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人松翠学園 1.8
- 残業がほぼない為、ワークライフバランスは調整しやすい。...
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