社員クチコミ（30件）
株式会社デジタルエッグ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 制作技術部、エディター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 2.8
- 強み： 社員の人柄。採用の方針で大人しそうな人を選ぶので優しく常識的な人が多い。また機材設備もどんどん更新するので最新機器を学...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、デジタルエッグ 10年以上前 3.5
- 親会社2社が大手でしっかりしていたため、福利厚生や代休、残業食事代の支給などしっかりしていました。今考えると恵まれていたなと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 面接の際にお話していただいた社員の方々がとても優しかったため。有名なクライアントの仕事が多く、やりがいが感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 10年以上前 2.6
- 女性は少なく男性が多いです。業務的にはタフでないと厳しい環境だと感じました。ただ女性の感性は必要とされているので、会社としては...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 10年以上前 2.6
- 休暇がギリギリまでわからず、プライベートの予定が立てづらいです。基本的には上司に事前に話をしていれば都合を聞いていただけますが...
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- 回答者 制作技術部、エディター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 2.8
- 母体が大きいだけに必死に業績をあげなくても食べていけるという空気があり、新しいことにチャレンジする精神が未熟。ただ社員の人柄は...
- 回答者 制作技術部、エディター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 2.8
- 比較的休みはもらえるようになっているので、プライベートに時間は割きやすい。ただ指名仕事は断れないので仕事を優先せざるを得ない。...
- 回答者 制作技術部、エディター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 2.8
- 働きがい： 指名の仕事を得られれば働きがいはある。 ただし下積み期間が長くなるとどうしても士気が下がり、そういった空気が社員の...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルエッグ 2.0
- 少し思っていた働き方と違っていた。 仕事をしていく上で無駄なことが多くそれが当たり前のようになっているのが一番つらかった。国の...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルエッグ 2.0
- 仕事のスケジュールが決まるのが一週間前の為事前にプライベートの予定をいれずらい ある程度は休みの希望を出せるが制限がある 土日...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルエッグ 2.0
- わりと古い考え方の会社だと思う。 今まで会社として成り立っているので特に変えようとはせず現状維持を貫き通す考え方 業界的に変わ...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.3
- 入社を決めた理由： 面接時に面接官の人たちと話していくうちに人が良いと感じたため。また、新部署が立ち上がる可能性やこれからの仕...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.3
- やりたいことと違った。また、古い風潮や人間関係が馴染めない。基本的に会社の人たちは皆忙しいので飲み会やそういった食事の場もない...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.3
- 大きな案件に携われるため、知名度は高い。友人や家族、また仕事によっては街のサイネージやトレインチャンネルで流すので沢山の人の目...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.8
- 自分のやりたいことと違うとわかったためです。また、本格的に自身で編集するまでは待ちの仕事なため、長時間編集室につく必要があり、...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.8
- 産休を取った方は過去に1人です。制度としてはありますが、実用的なものかは定かではありません。会社に勤め続けることはできますが、...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.8
- 入社を決めた理由： 面接の時に面接官や案内してくださった方の人がいいと感じたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、デジタルエッグ 10年以上前 3.5
- 個人的に退社しなければできないことがあったのと、映像関連の技術の知識向上に興味が薄れていっていたため、売上げや大きな仕事に十分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 有名なクライアントの仕事が多く、関わった作品を目にする機会が多いため働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 10年以上前 2.6
- 長く続けたい仕事だと感じなくなってしまったため。業務に対するモチベーションが保てなくしまったため。休みがいつなのかがギリギリま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作技術部、エディター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルエッグ 2.8
- 給料をベースアップすべき。 また若手社員の声をよく聞いてあげることで活気をよくした方...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルエッグ 2.0
- 入社を決めた理由： この業界では大きめな会社のため有名な仕事がたくさんできると思った。 規模が大きいため編集室の数もたくさんあ...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルエッグ 2.0
- 正直女性スタッフの人数は非情に少ないと思うので働きにくい会社なのではないかと思う...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルエッグ 2.0
- 働きがい： 自分で仕事を持っていると働きがいのある会社だと思う。 普通の会社のように営業部が持ってきた仕事を待っているとストレ...
- 回答者 制作技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デジタルエッグ 2.3
- 部署間で雰囲気も違い、話す場も特にないため溝がある。風通しが悪いので上司一人に相談したことや報告したことに対し、多部署の者には...
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