社員クチコミ（7件）
株式会社アイエフエス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- 強み： NTT系とのパイプがある。 事業展望： 事業戦略的なものがあまりよくわからな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 派遣先次第。 派遣先でやりがいを探すタイプだったので、やりがいは感じていた。 成長・キャリア開発： 経験職種における経験が身についた。 その後同様の職種に転職したので...
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- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- 派遣だったので派遣先に準じます。 私の派遣先はほとんど残業がないところだったので、ワークライフバランスはとてもとれていたと思う。 コールセンターでは、有休をとりにくいという雰囲気...
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- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： コールセンター業務ができるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 受託、派遣がメインであるため、やりたい仕事の受託、派遣がなくなれば、その仕事...
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- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- ほぼ全社員が派遣されていたので、どれくらいの社員がいるのかよくわからなかった。本社に...
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- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- コールセンター業務案件受託予定がなくなったため。...
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- 回答者 FM事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイエフエス 10年以上前 2.3
- 派遣メインなので、派遣先による。...
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