社員クチコミ（183件）
株式会社ティーアイアール
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 現場スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 成長・キャリア開発： 自ら手を挙げてアピール出来る環境があり、それを繰り返していくう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 3.0
- 強み： 比較的給与は安定しているので急に減給されたりすることはないと思う。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 3.0
- 入社を決めた理由： 上司と話してみて、働きやすそうであると感じた。 「入社理由の妥当...
- 回答者 正社員形派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社できる企業をさがしており、残業が少ないかつ年間休日...
- 回答者 正社員形派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 働きがい： 基本は派遣のため配属先との相性が大きいと思う 成長・キャリア開発： 配属...
- 回答者 正社員形派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 入社後2週間程度の研修があるが、その後は派遣先での業務がメインとなるため本社の組織体...
- 回答者 人材、代理店営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 私は安易に会社を決めて、人材育成やキャリア形成などの人の将来や成長に関わる仕事がした...
- 回答者 人材、代理店営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 組織体制や企業文化は入社して数日は聞かされるが、現在ではほぼ触れる機会がない。人材派...
- 回答者 人材、代理店営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 働きがい： 働き甲斐はモバイルショップで料金や操作のところで不明点が出たお客様を案内...
- 回答者 人材、代理店営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ティーアイアール 2.1
- 強み： 人材派遣会社としては規模が大きい方らしく、どの現場にも1人は会社の人がいたり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.4
- クライアント先にもよって、残業はあったり無かったり。あってもそこまで大幅な残業時間に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.4
- クライアント先が比較的男社会のため女性だからと見られる事が稀にある。 ただそうなった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.4
- 本社との距離感の遠さと年収が主な理由。 本社に戻れる保証が無いという点と年収は上がら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.4
- 成長・キャリア開発： 新卒でもクライアント先に営業経験を積むという形で駆り出される。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.4
- 事業拡大化の為、新卒などの人数をかなり多く採用しているイメージ。 コロナが流行った時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーアイアール 1.9
- 土日祝日は休めない。私は周りが土日祝休みなので、予定を合わせる事ができずにプライベー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーアイアール 2.1
- 配属先によって残業時間や通勤に要する時間が大きく異なる。自宅から近い場合や残業が少な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーアイアール 2.1
- 産休や育休をへて復帰する社員はまだまだ少ない。休暇を終えて復帰しても受け入れてくれる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーアイアール 2.1
- 風通しは良く、処遇•待遇は良くないが人間関係は比較的良好だと思う。社員を大切に思う気...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ティーアイアール 2.1
- ボーナス査定の結果が直属の上司でさえ場合されていない。相談しても本社が決めてるから分...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ティーアイアール 2.0
- 入社を決めた理由： 家族がおり早く就職を決めなければいけない状況だったのでテキトウに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ティーアイアール 2.0
- 出向先が大手携帯キャリアということもあり活躍している女性は大勢います。多くは家電量販...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ティーアイアール 2.0
- 働きがい： 正社員として入社した後、大手携帯キャリアのスタッフとして派遣と変わらない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.1
- プライベートとのバランスは調整しやすくないです。新卒で入社した頃は大手通信キャリアで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ティーアイアール 2.1
- 頑張ってる人が評価されないところです。新卒の頃と業務が変わっているにも関わらず賞与、...
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