組織体制・企業文化（6件）
株式会社パルコデジタルマーケティング
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パルコデジタルマーケティング 10年以上前 2.6
- 親会社がパルコのため経営層もそこからの出向組、プロパーが多く文化面でも強くその影響を受けています。中小規模ですが気質だけで言え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パルコデジタルマーケティング 2.3
- 親会社のパルコから分社化してできた会社なので、思考や評価もパルコからきております。 ベンチャー企業でありながら、大企業のような...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パルコデジタルマーケティング 10年以上前 4.6
- パルコとあまりかわらない企業文化で、同じビルだしパルコから出向している社員もたくさんいたので打ち合わせも進めやすい風通しの良い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング一部、コンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パルコデジタルマーケティング 1.9
- 親会社の機嫌を常に伺っている。経営陣は旧世代の考え方のため、新しいことにチャレンジす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パルコデジタルマーケティング 2.6
- 古い体質。母体であるPARCOからの仕事も多いため、新しいことにチャレンジしたり、自分達の仕事に対する危機感がなかったりと、い...
- 回答者 コンサルティング部、営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パルコデジタルマーケティング 3.3
- チームワークを重んじており、社内でのコミュニケーションは活発である。 自身から提案し...
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