社員クチコミ（36件）
金田工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金田工業 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： シャフトの加工をメインでやっており専門的な技術力が高いと感じ入社を検討しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： シャフトの加工技術においては...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金田工業 2.0
- 働きがい： 働きがいはあまりありませんが気楽という点では良いと思います。 勤務中特に急かされることもありませんし、出来高が少ないからと言って呼び出されて怒られることもありません。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金田工業 2.0
- 残業が一日2時間と固定なのでプライベートの時間は充分あります。土日は基本休みですが、製造状況によっては休日出勤があります。特に役職がなければ断ることはできますが、班長クラスになる...
金田工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金田工業 2.0
- 仕事において特にストレスもなく、プライベートの時間も充分に取れますが、自身のスキルアップがしたいと感じることが増え、単純作業が退屈に感じてきたので退職を考えています。正直誰でもい...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.4
- 強み： 新人研修をしっかりと行っている印象があります。一般社員の方はサービス残業なく働けると思います。 弱み： 製造ラインでの仕事のため、スキルアップすることは難しい。自分が何を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金田工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.4
- ・毎日がルーティン作業の為、自身の成長を感じることができなかった。 ・立ち仕事となることや、夜勤があることで体力的にきついと思ったから。 ・製造ラインに入っている為、人とのコミニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.4
- 定時が8時から16時50分 残業ある時は基本2時間行う。（〜18時50分まで） それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金田工業 10年以上前 2.0
- 働きがい： 組合があり、毎年昇給はあるので、お金のためと思えばある程度の働きがいはあると思います。 ただ部署によってはお金より人間関係の大切さを痛感することになるかと思います。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造/管理職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.1
- 強み：システムとしての強さではなく、人材としての強みは持っている 弱み：中長期計画にトップの意志がなく、エンジン形態の変容にて間違いなく事業規模は縮小 事業展望：電気自動車化が加...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金田工業 2.0
- 現場作業でも女性は検査など簡単な仕事を任されることが多く、また間接部門でも総務関係などはほぼ定時帰りのためそういった部署であれば働きにくくはないと思う。 ただし、全従業員常に作業...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金田工業 2.0
- 入社を決めた理由： 社員も多く、自動車部品の加工で専門的な技術があり、魅力を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒入社で1から学べる立場の人にはいいのか...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金田工業 2.0
- 工業系の高卒社員が多く、管理職や役員に普通になれる。 学歴より経歴重視なので、高卒の...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金田工業 2.0
- 自動車メーカーの下請けのため、社内規則でも技術情報の管理は注意して扱うようになっている。それほど長く在籍していないのであまり詳しくはわからないが、オーナー企業のため、すべて社長の...
金田工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造現場Staff、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、金田工業 2.4
- 会社規模の割にトップの社長の意識が町工場。 社員と社員の家族の生活を守る意識を高めて...
- 回答者 製造現場Staff、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、金田工業 2.4
- 強み：軸加工独自の技術。 弱み：古い機械を使い続けている⇒加工寸法が安定しない。 事...
- 回答者 製造現場Staff、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、金田工業 2.4
- やりがいは無いが普通に働く分ならいいのではないかと思う。 多少の残業をやり定時で帰る...
- 回答者 製造現場Staff、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、金田工業 2.4
- 働きがい： 管理職は社長の機嫌に振り回され疲弊し、管理職の支援が得られないSTAFF。 モチベーションは会社全体的に低い。 人事評価は評価制度がありフォーマットに則り行われている...
- 回答者 製造現場Staff、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、金田工業 2.4
- 親会社から与えられた制度の守り切り。 そのためには役職者がラインに入っている状態をなんとかするべき。 ラインに入るのなら係長なんて役職は要らない。 人を削るのはいい。人を削った分...
- 回答者 製造現場Staff、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、金田工業 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 元々が製造業でなく不規則労働であった...
金田工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.1
- 課によって差はあるが、向上心のある社員には丁寧に指導してくれる。 問題なのは役職もつかずずっとライン作業をしている作業者。 その殆どが協力性がなく問題が起きても時間が来れば退社す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.1
- 週休2日と謳っているが毎週必ず休日出勤がある。 長期連休もちゃんとあるが、フルで休め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.1
- 工場なので、女性の社員は少ない。 本社には女性社員も多いが本社以外の工場は一つの課に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、金田工業 10年以上前 2.1
- 個人差が出てくるが、やる気のある人にはちゃんと教えてくれる。 仕事量が多い。機械も古いものが多く壊れやすい。他の企業よりも、自分で機械トラブルを解決しなければならない。 上記のこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金田工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、金田工業 2.4
- トップとの価値観の大きな違い。信頼するという言葉は存在しない。責任は常に追及するが、権限移譲が出来ておらず人は潰すが育てない会社から、当然モチベーションは上がらず漠然と日々の流れ...
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、金田工業 2.4
- 入社を決めた理由：小さな歯車より大きな歯車になりたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：変な固定観念は捨てて大企業を選択すべき 大手からその他に代わるのはさほど困...
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