社員クチコミ（53件）
安川マニュファクチャリング株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 製造部、製造職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.6
- 入社を決めた理由： 親会社が大手企業であるということと、製造業に興味があったため。 ...
- 回答者 製造2部、製造(機械加工)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.1
- 強み： 企業の名前。 親会社が大手産業用ロボットメーカーなだけあって、ローンの査定な...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.5
- 働きがい： はっきり言って、働きがいはない。 配属される部署はわからないが、工場でひ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 10年以上前 2.5
- 当時意外にも女性が少なからずいました。ただ工場での製造・組み立て勤務なので貸与された...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 10年以上前 2.5
- 成長・キャリア開発：製造・組み立てを主にそれに関連する仕事。工程管理や品質管理など。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.6
- 役職は上から行くと事業所ごとに統括部長（事業所長的な役職）品質管理部、製造部、管理部...
- 回答者 製造部、製造職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.6
- 私はまだ現時点では退職はしてないが、退職を検討している方もしくは退職した方の大半が残...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 強み： 親会社が大きいため正社員までなれば 安定した職場だと思う 弱み： 技術関係の...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- モーターやロボット事業で高いシェアを持つ 親会社が大きいため安定している 事務所の人...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 働きがい： 部署によっては繰り返し作業もあるが、相談すれば比較的いろいろな作業に携わ...
- 回答者 製造スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 仕事好きにおすすめ プライベートは職場によって異なるので偏りが大きい 体と精神を壊さ...
- 回答者 製造スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 強み： 時代をさきどる、モーターの製造 ロボット関連なので、製造自体の波はあるが、安...
- 回答者 製造スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 働きがい： 達成感 チャンスを掴んだ時 成長・キャリア開発： 人の能力と期待値による...
- 回答者 製造スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 入社を決めた理由： ロボットとモーターに興味あった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.0
- 強み： コロナで三密が制限され産業用ロボットの需要が高まったため、2021年はボーナ...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.5
- 正社員になった場合、QC活動とよばれる業務改善活動を任されることがある。 職場の問題...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.5
- 入社を決めた理由： 地元で働ける会社だったため入社した。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 製造部、製造職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.6
- 働きがい： 働きがいは特にない。 成長・キャリア開発： OJTは期待しない方がいいレ...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 土曜出勤は部署によって差がある 時間外は基本的に多くても40時間以内になるように調整...
- 回答者 製造2部、製造(機械加工)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.1
- 毎月1回の考案(改善案) 半年1回の目標管理表(ボーナス査定のため) 半年1回の小集...
- 回答者 製造2部、製造(機械加工)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.1
- 有給休暇は取得することに文句は言われない。 が、自分以外の代わりがいないため有給休暇...
- 回答者 製造スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 部署によって偏りがあり、一概に働きやすいかどうかがわかりません 軽作業と事務をされて...
- 回答者 製造スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 3.0
- 組織体制: 目標台数達成のため努力している 企業文化: お客様のニーズに答えた製造...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.0
- パートや派遣社員の女性の方が多く、残業も少ないので働きやすいとは思う。ただ、工場でラ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、安川マニュファクチャリング 2.0
- 残業は少なく、土曜出勤もほとんどないので、ワークライフバランスは維持しやすい。また、...
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