社員クチコミ（10件）
東洋電機株式会社（総合電機）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 特機システム、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 3.1
- 強み： 富士電機の三重県下で唯一の特約店のため富士電機との関係は深い。研修等も富士電...
- 回答者 特機システム、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 3.1
- 部署にもよるが、顧客の定修なとがあると夜な夜な工場やコンビナートで過ごし、帰る時間は...
- 回答者 特機システム、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 3.1
- 完全週休2日制ではないため、月末第四以降の週には土曜日の出勤が必要になる。そのため有...
- 回答者 特機システム、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 3.1
- 働きがい： 富士通と富士電機の特約店でもあり、扱う商材は多岐にわたる。そのため、顧客...
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：新卒時求人内容にネットワーク系の仕事があったため。 「入社理由の妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 10年以上前 2.0
- スイッチやモーターを扱う部門とOA・PC関連を扱う部門があり基本メーカーのパートナー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 商社なので営業売り上げに対する評価はありますがエンジニアに対する評価は特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 10年以上前 2.0
- 新しい事にチャレンジしたいと思い退職しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 10年以上前 2.0
- 有休がとり辛いので難しいと感じました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋電機（総合電機） 10年以上前 2.0
- 一般的な法廷順守のルールはあります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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