経営者への提言（5件）
T&D情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、T&D情報システム 5.0
- 会社がわかいため、現在は生命各社からの出向者が役員を占めているが、将来的には出向者以外の役員を登用する動きを見せている。実現に...
- 回答者 開発部門、管理職、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&D情報システム 2.6
- ＰＣログオフ時刻を操作できる環境であることをしっかり認識していただきたいです。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T&D情報システム 1.9
- 出向者以外を管理職に置かない限り、社員のモチベーションが保てないように思える。システムの知識がないような人が上についてもストレ...
- 回答者 事業三部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、T&D情報システム 2.1
- 女性は、結婚して育休を取り戻ってきた方ばかりでした。未婚で、上を目指す方は皆転職されていました。女性でもちゃんと役職につける環...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&D情報システム 3.6
- チームをまだいた異動で刺激をあたえるとよいかも。...
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