女性の働きやすさ（32件）
静岡市
- 組織体制・企業文化（36件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市 3.3
- ワークライフバランスを重視し、女性が非常に働きやすい職場てあるかと思われます。さらに...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 3.3
- 公務員ということで、産休育休や、復帰後の時短勤務、部分休業、早出遅出など、制度が充実...
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 2.4
- 休みが取れる。育休と産休は公務員以上に取れるとこはないと思う。が、部署によっては主婦...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 2.8
- 女性管理職も増えてきており、多少は女性も働きやすくなっていると感じるが、依然として組...
- 回答者 事務、主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡市 2.3
- やる気のない女性にとっては最高の職場。育休ほぼ全員とる。そのかわり、育休をとられて残...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡市 3.0
- 制度上のフォローが確立されているため、産前産後休暇や育児休業は当たり前のように取得可...
- 回答者 経理、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 3.3
- 育休・産休をとるのは当たり前の雰囲気。最長3年とることができます。時短勤務等の制度も...
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、静岡市 10年以上前 3.6
- 女性も多く、年齢構成も幅広いため、職場環境としては良いと考えられる。妊娠、育児に対す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡市 1.8
- 育休産休はとりやすい 時短勤務もとりやすいが、結局残業する羽目になり意味がない 制度...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡市 2.9
- お子さんの用事の為、早退等可能なのですが、部署によってご年配の方が多い部署の場合です...
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静岡市 3.5
- 公務員であるため、育児産休休暇などの福利厚生は整っている。そのため、女性にとって働き...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 3.6
- 部署によると思うが、自分の部署は仕事内容が基本周りと同じためかなり休みが取りやすい。...
- 回答者 会計年度職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静岡市 2.9
- 公務員ということもあり、女性でも働き続けやすい環境が整っている。 他の企業で事務職と...
- 回答者 福祉、行政職、主査、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市 2.5
- 取ろうと思えば１０年以上の育児休暇取得も可能。キャリア的には手当されていないと感じる...
- 回答者 土木、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市 2.4
- 部署によっては、未だに男性優位の部署もありますが女性も十分に活躍できる組織に少しずつ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 2.1
- 働きやすいかなと思うけど、体を壊すような上司や人に遭わないことが大切かなと思います。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 2.5
- 産休、育休に関する制度は比較的に充実しています。ただ、産休育休復帰後のキャリア的な部...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市 2.3
- 性別関係なく働くことはできる。男性でなければダメな業務は基本的になく、職場には女性が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、静岡市 2.6
- 時短勤務が取りやすい。 産休も取得している職員はかなりいる。 急な休みでもとくにまわ...
- 回答者 教育、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、静岡市 3.3
- 特に女性だからというわけでもなく、きちんと休みはほしょうされていた。しかし、仕事の特...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 3.5
- 産前産後休暇等いろいろな休暇はあるし、暇な部署なら取りやすいから、良いかもしれません...
- 回答者 非正規雇用、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静岡市 10年以上前 3.1
- 女性にとってはとても働きやすい職場でだと思う。産休で戻ってきた方がまた直ぐに産休に、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡市 3.0
- 女性の働きやすさは、これ以上ないほど恵まれている。子供を産んでも、必ず同じ仕事に復帰...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静岡市 10年以上前 2.0
- 公務員なので、女性が働きやすい環境であることは間違いありません。がしかし、部署によっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静岡市 3.0
- 間違いなく女性にとっては長期的に働くことができる環境だと思う。出産休暇、育児休暇は積...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
静岡市の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、静岡市の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>