社員クチコミ（10件）
山形航空電子株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- 強み： 日本航空電子の子会社なので、すぐには潰れたりしないと思う。 弱み： 子会社なので、開発、営業の業務は少ない。そういった経験を積むのは難しい。 事業展望： サプライチェーン...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- 成長・キャリア開発： 開発、営業関係は全て親会社が行うので、開発や営業などの経験はあまり見込めないと思う。 地元に住み続ける予定で、他の会社よりも給料を貰いたい人には良い職場かも...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 福利厚生は実際充実している。 部署によっては残業や休出が多く、その分の給料はちゃ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、山形航空電子 2.3
- 会社全体の年齢層が高く、評価制度により給与やボーナスが決まるとは言いながら未だ年功序列の部分が大きい。その為、高給取りのくせに全く働かない老害が多く、また、指示されたことすらやら...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、山形航空電子 2.3
- 入社を決めた理由： 福利厚生が非常に整っており、長く働きやすいと思い入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに福利厚生は整っているが、田舎企業であり地元出...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- この調子で将来へ向けて設備投資や次世代の育成にどんどん力を入れて欲しいと思います。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- 部署や個人のスタンスによると思うが、他社さんと比べると残業、休出が多く、拘束時間が長...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- 日本航空電子の子会社。生産拠点。トヨタ生産方式を導入していて、改善活動も精力的。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- キャリアアップや経験を積むのが難しい。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山形航空電子 3.0
- 制度や福利厚生は整っているので働きやすいと思う。女性は少ない。...
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