退職検討理由(39件)
INTLOOP株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(52件)
- 働きがい・成長(52件)
- 女性の働きやすさ(49件)
- ワーク・ライフ・バランス(53件)
- 退職検討理由(39件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](43件)
- 経営者への提言(17件)
- 年収・給与(66件)
- 回答者 専門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 2.5
- 現状の働き方において、残業時間が非常に多...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 2.0
- ■より大規模な案件でのデリバリー経験、マ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、INTLOOP 2.1
- コンサルファームとしての魅力がない。 内...
- 回答者 PMO事業本部、PMOコンサルタント、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、INTLOOP 2.1
- ・同業他社より年収や福利厚生がショボい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、INTLOOP 2.0
- 残業の強制とも取れる発言が上席からあり、...
- 回答者 コンサルタント事業本部、ITコンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 3.5
- 前職から比べ、成長するチャンスが少なくな...
- 回答者 コンサルティング事業本部、ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 1.9
- ・下請け案件ではなく元請けプライム案件を...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、INTLOOP 2.5
- 部門の人材が大幅に純減しているにもかかわ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、INTLOOP 3.0
- チーム体制が大きく変わってついていけなく...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 3.4
- 世間と一人で渡り合えるような厳しい環境と...
- 回答者 アカウントセールス部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 3.1
- 教育体制があまり良くないため。 似たよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、INTLOOP 3.8
- ヒューマンスキルを尊敬できる上司がいなか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、INTLOOP 3.0
- 社会人としての基礎は身につくかもしれない...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 2.8
- 入った案件が自分にあったものではなかった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 2.0
- 営業としての顧客折衝経験を積む事や顧客の...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、INTLOOP 3.1
- 給与面について。特に低いと感じているわけ...
- 回答者 業務、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 3.0
- 一緒に組んでいたフリーランスのかたと合わ...
- 回答者 PMO、シニアマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 2.8
- 30000人のフリーランスを抱えており、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 3.0
- プロフェッショナル人材への支援が機会とし...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 1.9
- フリーランスを多く扱っているが、正社員エ...
- 回答者 人材調達本部、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、INTLOOP 2.0
- とにかく給与が安く、尊敬できる上司がいな...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 2.0
- 組織から学べることは皆無に等しい。デリバ...
- 回答者 人材営業本部、人材営業、アカウントセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、INTLOOP 2.8
- ・職務が適性に合わず、他職種への異動を打...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、INTLOOP 2.5
- 教育環境も特になく、そのための時間も取ら...
- 回答者 人材営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、INTLOOP 2.8
- 上場予定であることから、高頻度なチーム編...
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