ランド・ホーの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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幅広いプラットフォームに向けたゲーム開発を行う企業。 「みんなの楽しいをランド・ホーから」を経営理念に、スマートフォン向け海戦ゲーム「蒼焔の艦隊」をはじめ多彩なジャンルのゲームの開発を行う。

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入社理由と入社後ギャップ(5件)

株式会社ランド・ホー

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
5件

ランド・ホーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、メンバー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランド・ホー 2.1
入社を決めた理由: □入社理由 中途採用面接でエンジニア、デザイナー、企画、人事と様...

ランド・ホーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ランド・ホー 2.4
入社を決めた理由: 幅広くゲーム開発に携わる可能性があると見込んで入社を決めました。...

ランド・ホーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランド・ホー 4.0
入社を決めた理由: 大手ゲーム製作会社の下請けではありますが、幅広いジャンルのゲーム...

ランド・ホーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランド・ホー 2.3
入社を決めた理由: 入社初期は妥当と感じていました。業務を進めるにあたり、上司からの...

ランド・ホーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ランド・ホー 2.5
入社を決めた理由: 内定取れたのがここだけだったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他