働きがい・成長（8件）
株式会社ミナケア
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミナケア 2.0
- 働きがい： 評価はされないため、自分がや...続きを見る（全298文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミナケア 1.9
- 働きがい： 健康にかかわる仕事ができる ...続きを見る（全139文字）
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミナケア 2.4
- 働きがい： 対保険者、健康意識のある一般...続きを見る（全141文字）
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミナケア 2.3
- 働きがい： 社会的に意義があり、人のため...続きを見る（全109文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミナケア 4.8
- 働きがい： スピード感はベンチャー 一方...続きを見る（全180文字）
- 回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミナケア 3.1
- 働きがい： 明確で揺るがないビジョンを感...続きを見る（全137文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミナケア 1.9
- 働きがい： とにかく代表の言うことを聞き...続きを見る（全125文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミナケア 2.8
- 働きがい： 営業を通じて、機能開発に対す...続きを見る（全119文字）
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