社員クチコミ（456件）
株式会社メドレー
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- 入社理由と入社後ギャップ（62件）
- 働きがい・成長（72件）
- 女性の働きやすさ（74件）
- ワーク・ライフ・バランス（74件）
- 退職検討理由（54件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（38件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（73件）
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、メドレー 3.5
- 第二新卒から保育園児子育て世代の女性が多く在籍している部署です。産休育休取得や、出産前のご本人の体調不良、子の看病などによる突...
- 回答者 医療プラットフォーム、カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、メドレー 2.9
- 働きがい： 医療業界に貢献できること。 誰かがやらなければいけない必要性の高い業界に価値提供できること。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 キャリア事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、メドレー 3.5
- 買収される前は 社内の風通しも良く、横の繋がりが沢山ありました。 話したことのない社員はおらず 社内で飲み会も活発に行われてい...
- 回答者 総務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メドレー 2.5
- 買収前は、総務関連では風通しのよく、上司や同僚との雑談なども盛んだった。しかしインシデントにまつわるものが総務に全然上がってこ...
- 回答者 キャリアサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー 3.8
- 定時で帰れるのでワークライフバランスは充実させることができる。副業も認められているので、こそこそとダブルワークする必要もない点...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メドレー 3.3
- 入社を決めた理由： 産婦人科を中心とした医療機器の販売をしており、病院の先生方、受付女性、看護師の方と接する仕事。意外と中々な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メドレー 2.5
- 事業部によると思いますが、良くも悪くもドライ(他者に関心がない)な人間関係だと思います。 仕事とプライベートを切り分けることが...
メドレーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キャリアサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー 3.8
- 待遇面が大きいです。 ジョブメドレーは会社売り上げの半数以上を締めているサービスであるものの、一般企業に比べてボーナスが少なく...
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メドレー 4.6
- 開発職はフルリモートを許可されており、遠方からの仕事が可能です。 会社全体としては原則出社ですが、必要な人はリモートワークが柔...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メドレー 3.9
- 入社を決めた理由： 医療×ITという不確実性の高い領域に挑戦しており、業績も伸びていたため。 また当時は、オンライン診療の歴史...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メドレー 4.8
- 働きがい： 医療業界の変革のダイナミズムにいると感じ、とてもやりがいに感じていました。医療の未来を語り合える仲間、その未来に共...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メドレー 4.8
- 入社を決めた理由： 医療業界に対してのビジョン、経営者の熱い想いとともに、マネタイズ・収益化という両面がバランスよく、自身もそ...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、メドレー 3.8
- 働きがい： 様々なプロセスの構築を任せてもらえたり、どんどん自分で仕事を作っていけてやりたいことをきちんとできることにやりがい...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メドレー 4.3
- 入社を決めた理由： 役員の魅力に引きつけられて、転職を検討した。 実際に面接を通して、自身が前職で身につけたスキルを発揮する環...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メドレー 3.0
- 働きがい： 医療業界への貢献。社会に対して価値のあることをしているという実感を持って働くことができる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メドレー 3.9
- 入社を決めた理由： 勢いのあるベンチャーで自分のスキルを伸ばしたかった 社会貢献性の高い仕事がしたかったから 「入社理由の妥当...
- 回答者 開発部門、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メドレー 4.4
- 働きがい： 自分が関わったプロダクトにより患者様など困っている方の助けになることや、医療機関様で理想の診療に近づいたと反響をも...
- 回答者 ジョブメドレー事業部、内勤営業、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メドレー 3.0
- 入社を決めた理由： 転職サイトで興味を持ち、応募させていただきました。転職サイトでの見た目や内容にほぼ相違は無く、面接対応して...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メドレー 2.5
- ・裁量労働制で転職される方については、社内で 残業し放題プラン と称して土日の作業も当たり前のように振られるので気をつけて下さ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、メドレー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 希望の業種の大手の会社に落ちてしまったので、転職ありきで入社する会社を探していました。その際、短い期間で一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メドレー 4.0
- 医療ヘルスケア業界はインターネットと分断した世界で独自の進化を遂げています。そこにクラウドサービスにより切り込んでいるのがメド...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、メドレー 3.3
- 入社を決めた理由： 若いメンバーが多く、風通しの良さそうな会社と感じたためです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、メドレー 3.3
- 比較的自由に休みを取得できます。 忙しい部署や繁忙期はプライベートの時間がかなり減りますが、落ち着いてる時期だとプライベートの...
メドレーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メドレー 3.6
- お客様第一よりはいかに売上をあげるかに集中しており、ロボットのような感覚になったため。システムも整っているので、ただマニュアル...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メドレー 3.6
- 働きがい： 特になかったです。システムチックに全て管理されており、ロボットの感覚だったので、、01が好きな人は辛いと思います ...
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