働きがい・成長（13件）
株式会社エッジ・インターナショナル
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エッジ・インターナショナル 3.4
- 働きがい： 統合報告書制作会社としてのプ...
- 回答者 PD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル 3.8
- 働きがい： 様々な事業会社の方々と一緒に...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル 3.1
- 働きがい： 常に新しいものことに触れる機...
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル 3.3
- 働きがい： 裁量が与えられるので、とにか...
- 回答者 プロジェクトディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.8
- 働きがい： 未経験から、IR業界でスキル...
- 回答者 営業、プロジェクトディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.4
- 働きがい： 冊子という目に見える形にでき...
- 回答者 プロジェクト・ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル 2.1
- 働きがい： 経営、戦略といった高い視座を...
- 回答者 PD、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.9
- 働きがい： 顧客が上場企業であること、ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.5
- クライアントは大企業ばかりで、昨今流行り...
- 回答者 PD、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.4
- 働きがい： モチベーションを高く保つのは...
- 回答者 PD、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エッジ・インターナショナル 10年以上前 2.4
- 働きがい： スケジュールをこなし納品した...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PD、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.3
- 成長・キャリア開発： 基本的な社会人とし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジ・インターナショナル 2.8
- 働きがい： クライアント企業といい関係を...
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