社員クチコミ(29件)
株式会社カヤックボンド
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 エンジニア、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 組織としては、事業責任者が各案件をしっかりと管理統制しているので、事業責任者の思考が...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.8
- 入社を決めた理由: カヤックグループで開発経験を活かして、エンタメや業務系など幅広く...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.8
- 24365の対応は基本やらないため、業務外に業務が発生ということはほぼない。 PCを...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.8
- 強み: 強みも弱みも表裏一体だが、一般的なSIerのメンバーより当事者意識を持って業...
- 回答者 エンジニア、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 強み: インフラ周りはスキルの高いメンバーが多いため、強みとして挙げられると思います...
- 回答者 エンジニア、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 退職当時はまだ男性社員割合が多かったので、制度や環境は整っていなかったので、女性エン...
- 回答者 エンジニア、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 比較的バランスが取れる案件が多いと思います。 運用案件に関しては、スケジュール上、土...
- 回答者 エンジニア、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 働きがい: サービスをリリースするときに達成感がありました。 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 エンジニア、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 入社を決めた理由: 会社の設立年数が浅く、自分の意欲次第で色々な経験を積める会社を望...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 働きがい: 現場や案件がころころと変わる人もいれば、同じ案件を継続して行う人もいます...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 強み: ゲーム運営を長く受託開発を行いつつ、新規開発も行っています。 また、新規受託...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、カヤックボンド 2.9
- 働きがい: 未経験からの転職でした。 未経験には社内案件から入ります。 評価を半年毎...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、カヤックボンド 2.9
- 強み: 未経験からの成長はしやすいです。 半年毎の面談ではフィードバックが貰えます。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、カヤックボンド 2.9
- 入社を決めた理由: 未経験でも採用して貰えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 強み: 自由に働かせてくれ、困ったときにはしっかり助けてくれる カヤックと一緒になっ...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 案件によって大きく左右される 忙しい案件の場合は残業が常態化しており、暇な案件の場合...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 働きがい: それなりに案件数を保有しているので希望する案件を担当できる可能性は高い ...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 個人名で案件に声をかけて頂けることが多くなったため。 それと案件数にも限界を感じるこ...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- さまざまな環境で就業してきた人を受け入れてくれる文化がある。 企業に関わる以上、文化...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 現状はカヤックに追いつけという風潮な気がするが、カヤックよりも優れる人材集めの部分で...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 人によると思う 女性としてしっかり配慮してほしい女性は向かない 男性も女性も分け隔て...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 4.1
- 入社を決めた理由: この会社にずっと勤めなくてもいいとはっきりいってくれたこと。 案...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 給料アップがなく、人事考課のときに別会社に行くように薦められました。...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- SESで利益と社員の育成を行おうとします。 その割にSESはお客様からの評価が営業会...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カヤックボンド 3.0
- 入社を決めた理由: 別業種からの転職だったため、自分の成長に繋がる会社だと判断しまし...
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