社員クチコミ（25件）
株式会社イードア（コンサルティング）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- 強み： 多角的な事業推進をしているため、各事業のシナジーを持って、事業全体の成長がで...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イードア（コンサルティング） 3.5
- 入社を決めた理由： 前職でお客様と対峙する中で、会社として提供の難しい範囲でのご相談...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イードア（コンサルティング） 3.5
- 働きがい： クライアント企業に価値貢献が出来た時に働き甲斐を感じます。 業界特有の風...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- 非常に風通しが良くコミュニケーションの量も多く仕事をしやすい環境だと感じています。 ...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 3.0
- 働きがい： スピード感はとても速いです。その環境を楽しめる方であれば向いている環境だ...
- 回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 3.0
- 入社を決めた理由： 中小企業の経営者に向けて領域の縛られないコンサルティングサービス...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.1
- 働きがい： 課題解決を通じて顧客に喜ばれる瞬間にやりがいを感じる。 また人財紹介事業...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.1
- 入社を決めた理由： 企業の課題解決のためなら、どのような手段を用いて良いという、本質...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- MISSIONやVISIONに向かって全社的に推進することを重視した、組織の文化や体...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- 働きがい： 組織内の仕組みや業務内容など、コアな部分はできているものの、細部を日々ア...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- 働きがい： ワークライフバランスというよりはワークアズライフで仕事に対して本気でした...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- 入社を決めた理由： 代表の考え方です。 世の中のため社会のためにここまで本気で仕事に...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.1
- ミッション・ビジョン・バリューが深く浸透しており、顧客志向、社会的大義を大切にする会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- 成長度を考えたらもっと大きい企業の方がたくさんの人に出会えて、いろんな考えや仕事の仕...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- 会社の方でキャリア開発という制度はない。ただだだこなしきれないであろう仕事を振って、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- 入社を決めた理由： 自分を高めたい。営業をすることで将来起業したいという夢に近づきた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 3.5
- 目標達成や業務を完遂していれば、残業を強いられる雰囲気はない。 ただ、実際問題目標達...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 3.5
- ベンチャーフェーズであり、業務フローは基本的なものしかない。 自分で数字達成の為に必...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.8
- 入社を決めた理由： スタートアップ企業に対しての支援を長年行っており、有名企業ではな...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.1
- 女性に限らず働きやすい環境である。 有給取得や帰宅時間に対しても、とやかく言われる風...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- 男性並みに働ける体力と意地があれば続けられる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- 大きな夢は語っているが、要はよくある人材紹介ビジネス。これから人材が減っていく世の中...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イードア（コンサルティング） 4.1
- ワークライフバランスは調整しやすい環境であるが、仕事が楽しくて、結果としてワークアズ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- 土日も仕事。有給も使えない。 というか休んでいると自分の成績に関わるので休んではいら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イードア（コンサルティング） 2.5
- ワンマン経営。...
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