女性の働きやすさ（29件）
株式会社ロイヤリティマーケティング
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 2.1
- 女性であっても関係なく非常に重要な業務や役割を任せられており、活躍する優秀な女性社員...
- 回答者 営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 3.1
- 産休や育休に入られる方が女性に限らず、男性もそれなりにいる為働きやすさはあるかと思い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 2.8
- 時短制度は小6まで取得できるようになっているが、実態はフルタイム同等かそれ以上に働い...
- 回答者 販促・PR系部門、マーケティング関連、役職無し、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 4.1
- 性差は感じず、公平な会社でした。 ただし、やはり残業の多さも「公平」でしたので、女性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 3.5
- 部署にもよるが、男性女性の割合は半々くらい。 むしろ派遣社員やパートスタッフなどもい...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 2.5
- 産休に入られる方も多く復職されている方もいて育児中の勤務がしやすい環境。ただし産休明...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 3.1
- 男女比率としては、女性がかなり多い印象で、性差別は全くないような気がしている。また、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロイヤリティマーケティング 2.6
- 女性社員は多い方だと思いますが、残業や取引先がきつい部署もあるため、入ってすぐ辞める...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 4.4
- 産休育休から戻っている方が多く、次に続きやすい雰囲気がある。また、同じ部署や役付きの...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 3.5
- 産休から復帰している女性社員も多く、時短勤務やフレックス制度なども整っているので子供...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 2.9
- 産休、育休制度の実績があり、休職前の業務に戻ることも可能。ただ、管理職クラスが役職付...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 3.5
- 女性の部長が2回ほど出産時の育休を取っており、復帰後すぐ部長に返り咲いており、環境的...
- 回答者 提携営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 2.9
- 女性の管理職も存在し、男女の関係なく評価される印象なので働きやすい。(むしろ、女性の...
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロイヤリティマーケティング 2.4
- 産休育休をとる人は多い。女性だからという理由で不当な扱いを受けることはない。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 2.0
- 制度がしっかり出来ている。 親会社への通報制度などもあり、運用面も担保されている。...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 3.1
- フレックスなど、時間の融通はきく。休みも申請しやすく、働きやすさはある。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 10年以上前 3.5
- 総じて女性は活躍していた。とくにマーケティング系、クリエイティブ系職種には人数も多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 3.4
- 産休など積極に取られており、普通かと。セクハラやパワハラへの防止策や措置もしっかりし...
- 回答者 データアナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロイヤリティマーケティング 3.9
- 女性が多いのでとても働きやすいと思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 3.4
- 女性の管理職も多くいます。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 5.0
- 育休や時短勤務も認められており働きやすいかと思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロイヤリティマーケティング 1.9
- 女性の管理職もいるがごく一部。 まだまだ男性社会だと感じることが多い。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 10年以上前 2.6
- あまり女性が活躍している印象は当時なかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 2.8
- 産休から復帰される方も多く、女性は働きやすそう。...
- 回答者 システム基盤、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロイヤリティマーケティング 2.3
- 男性も産休が取りやすく働きか易い...
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