社員クチコミ（77件）
株式会社CAMI&Co.
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.9
- 強み： 上場企業の子会社になったので、ベンチャー企業にありがちなキャッシュフローで困って倒産する確率は低くなった。安定はしている。 昨今、コンサルティング企業が淘汰されてきている...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.0
- 入社を決めた理由： IoTのプロダクト開発や、IoTの教育コンテンツの拡充をやっており、非常に魅力的な会社に思えた。また、社長の資金を集める能力が高く、大きい会社に成長していくフ...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.1
- PMをしていたのだが、人材不足により営業のようなこともしていた。 営業が数人いたのだが、自分の領域はインサイドセールスと決めていて、その他の業務はしてくれない。自分は色々しろと指...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.1
- 社長のワンマンというイメージで入社したが実際はそんなことはない。組織体制を整えようとしており、まだ部長となっている人はいないものの、マネジメント候補になっている方は数名いた。 ま...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.1
- 入社を決めた理由： 扱っている商材がIoTというテーマで世の中に出回っていない新しいモノを作る。ということに魅力を感じ、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.1
- 強み： IoTという分野に特化していること。どこのコンサルティング会社でも、ハードウェアにまで手を出している会社は少ないため。 弱み： 人の出入が激しいため、過去の案件などを知ら...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.1
- 人数は少ないが、働きやすい環境だと思います。実際に経営管理の部長候補の方は女性。性別...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.1
- 働きがい： 新しいモノを作り、納品した際に、お客様が喜んくださることが、働きがいにつながりました。 成長・キャリア開発： 人の出入が激しいので、受動的な人には向かない環境。能動的...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CAMI&Co. 2.3
- 働きがい： 有名な大企業の案件が多いので勉強にはなりました。 成長・キャリア開発： ベンチャー企業での働き方やスピード感を学ぶことができました。あと様々な案件に関われたので技術力...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.3
- 働きがい： 仕事のスピード感としてはベンチャー系の会社なので早いほうだと思います。欲しい資材の購入などもかなりスムーズですので案件を進めるにあたって障壁となることが少ないと思いま...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.3
- 入社を決めた理由： ベンチャー気質で色々なことにチャレンジできそうな気風を感じたからです。当時は凄腕のエンジニアも何名か在籍していたので励みになりました。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.3
- できる人に対し重用するようによろしくお願いします。良い人材を手放さない工夫や待遇面で...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.3
- かなり前のことなので現在は分かりませんが声の大きい人の意見が通りやすいと思います。社長の判断の有無で意見が採用されたり棄却されたりと、その時々で左右されると思います。案件は受託系...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.0
- 強み： 社長の資金調達力が高い。 弱み： 半年以上在籍する人がベテランになるくらい人...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.0
- ベンチャー企業なので致し方ない部分があるものの、トップダウンの文化が強い。社長の裁量で決まることが多いものの、最近は権限が少しずつ周辺の人にも割り振られるようになったと社内で聞い...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CAMI&Co. 4.0
- フレックスタイムを導入しているので、ワークライフバランスを考えて働くことができています。人によって時期によって違いますが、平均残業時間も10H～20Hくらいですので、仕事終わりに...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CAMI&Co. 4.0
- 事業展望： 会社の第二次成長期として、安定した収益基盤を確保できる新規事業開発へ、計...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CAMI&Co. 4.0
- 成長・キャリア開発： まだまだ少数精鋭の会社ですので、学ぶ姿勢があれば、マネジメントでも横断的なキャリアを身につける事も可能だと思います。 スラッシュキャリアを身につけるためには...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CAMI&Co. 4.0
- 入社を決めた理由： 組織を大きくしていくフェーズで、横断的に業務設計、実行できる点が一番の理由になります。 また、社員同士のコミュニケーションも活発で、親しみを持てたこともよかっ...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.5
- 社員が少ないので一人一人の担当範囲が広い。また、お客様との窓口になったり裏方に回りずっと作業したりと大企業はもちろん中小よりも担当範囲は広いので日々成長できる。また、受託案件では...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.5
- 強み： スピード感はあります。ダイナミックに働けます。また、社員同士は仲がいいです。 弱み： 人材の流出が止まらず、在籍平均が１年、２年程度になると思います。そのとき居るメンバー...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.5
- 社長との温度感の差。考え方の大幅な違い。 仕事中にあまり関わりを持たないように振る舞...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.0
- 特に社長からの評価は上がることは少なく下がることが多い環境のため、社内のモチベーションは比較的低かったように思える（私が居た期間は短かったためたまたまかもしれないが）。社員やアル...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CAMI&Co. 2.0
- 入社を決めた理由： ソフトウェアだけでなくハードウェアにも触れたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内には工具も揃っており、ハードウェアの知識をつ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CAMI&Co. 3.5
- 強み： コンサルティングからサービス展開まで一括して行えること 弱み： ベンチャーの...
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