組織体制・企業文化（4件）
株式会社EPARKペットライフ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EPARKペットライフ 3.4
- 営業至上主義の社風で、声を上げ自信で行動する人だと昇進はものすごく早い。半面設立の浅い会社なので、営業にも顧客満足を追わせたり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EPARKペットライフ 3.0
- ゴリゴリの営業会社のイメージ 数字絶対主義 いい意味でも悪い意味でも営業の楽しさや辛さ大変さを学ぶことができる。 上司の方に悪...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EPARKペットライフ 2.9
- 光通信のやり方をほぼそのまま受け継いでいるため、とにかく数字重視の組織体制です。 取れなければとにかく怒られます。 それと、毎...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EPARKペットライフ 3.5
- とにかく数字が一番、取れる人はどんどん出世するし、取れない人は追いつめられる一方です。 ただ雰囲気としては従業員同士で情報共有...
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