社員クチコミ（12件）
マスターロック・セントリー日本株式会社
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- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
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- 年収・給与（2件）
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.6
- 強み： 外資系ということ、また本国アメリカでは、大企業であるので、 資金力は安定している。 弱み： マーケティング機能が育てら...
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.6
- 働きがい： アメリカに本社のある会社の日本支社なので、英語を活かしたい人には、ポジションによっては、インターナショナルなコミュ...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- 管理職はほとんど女性であり、優秀だと思う。 バリバリ働きたい女性にはおすすめですが、普通に22時以降まで残業できるような方でな...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- 働きがい： 扱う製品が労働災害を防ぐという非常に公共性の高いものであり、また国内での専門家も少ないことから非常にやりがいを感じ...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- 入社を決めた理由： 当時失業しており、内定が出ればとりあえず行くつもりだったので。...
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.6
- コロナによる業績悪化などの理由で、人員整理があり、本社及び海外支社の従業員削減の方針...
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.6
- 比較的、女性が多い職場環境である。 特に経理、マーケ、貿易、出荷など内勤の職員に女性...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- 人材育成が全くできていない。離職率が高く、定着しない。私が在籍した2年3か月の間でも20人以上が辞めている。 24人の会社で2...
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.6
- 有給休暇は基本的に、各自の都合で全て取得が可能。...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- 強み：なし 弱み：商材に魅力がない 事業展望：今後は減少傾向だと思われる...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- GMが更迭され、とばっちりを受けた。...
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターロック・セントリー日本 2.5
- 難しい。...
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