退職検討理由（7件）
株式会社エークラウド
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 制作スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エークラウド 3.0
- 仕事量と給与額が見合わないと思ったため。 業績が良い時でも、平社員は賞与が本当に少な...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エークラウド 3.1
- 目標数値の引き上げスピードが割と速いので、それを達成するために無理をしたり残業が増え...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エークラウド 3.1
- コロナでしばらくテレワークでしたが、全日出社に移行するという事で、今後の自分の働き方...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エークラウド 2.4
- ナイトワークの広告を作成するため、面接時に見せてもらう広告は控えめです。 ナイトワー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エークラウド 2.0
- ナイトワークに多く、残業や終電が連日のように続き体調を壊してしまった為か。...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エークラウド 2.0
- 給与の上がらなさから転職を考えたが、総合的に判断してまだ退職には至っていない。家庭を...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エークラウド 3.4
- 給与のあがり幅がとても低く、役職につかない限りは昇給は牛歩。 また営業会社が親会社な...
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