組織体制・企業文化（7件）
ビジネステクノクラフツ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 コンサルティング事業部、システムエンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネステクノクラフツ 2.9
- アクセンチュア出身の役員が2名おり、その文化が色濃く残っている。仕事に対する姿勢とし...
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネステクノクラフツ 10年以上前 2.9
- 経営層はアクセンチュアの出身者が多くその文化が色濃く残っている ただ、中堅層は中途で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビジネステクノクラフツ 3.6
- 小規模であり、個人の実力次第で活躍できると思われる。また社員同士の個人的な付き合いも...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネステクノクラフツ 10年以上前 3.0
- 元アクセンチュアのメンバーが創業しているため、旧アンダーセンコンサルティングの文化が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジネステクノクラフツ 2.9
- ・法令順守の意識は高い。 ・IT業界にしては保守的な印象。 ・グルメな役員が多い。...
- 回答者 取締役、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、ビジネステクノクラフツ 4.0
- 新卒入社が多く、成長スピードも高い。 一方、若いうちからプロフェッショナルとしての意...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ビジネステクノクラフツ 2.9
- アクセンチュア出身の役員が2名いるため、その文化が色濃く残っている。...
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