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コンタクトセンター業務を代行する企業。顧客からのクレーム対応をするコールセンターを運営、データ作成・集計分析まで手掛ける。

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社員クチコミ(41件)

株式会社日本テレシステム

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
41件

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.0
働きがい: お客様から感謝の言葉を言われたときは嬉しかったです。オペレーター業務を通...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 4.1
働きがい: 明確な評価制度はないですが、一生懸命頑張れば、目に見える結果がなくても評...

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日本テレシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 4.1
残業はほとんどないので、予定を立てやすいです。有給は百パーセントをめざしていて、じっ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 4.1
入社を決めた理由: 応募のきっかけは待遇が良かったから。休みが取りやすい、残業がない...

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日本テレシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.6
10時からと遅い勤務なので家事を済ませてから出勤できます。 アットホームなので、慣れ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.6
休みは、希望出せば通ります 子供の体調不良の突然な休みなど突発的な休みも嫌みなく休め...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 テレフォンオペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.8
業務の性質上持ち帰ってするような仕事がないので、基本的に残業ゼロで帰宅することができ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 テレフォンオペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.8
入社を決めた理由: 正直に言えば残業が少なく、あまり大変そうな仕事ではないという考え...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.6
強み: コールセンターなので残業は一切ないのでプライベートは確保できます。 弱み: ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.6
個人がいくら頑張っても期待している報酬(賞与)がない。仕事内容から賞与なしは妥当でか...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.4
働きがい: サービス業なのでお客様に感謝されることがやりがいになると思う。 成長・キ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.4
入社を決めた理由: 単純に待遇がよさそうだったから。残業が少なく、しっかり有給を取れ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.0
強み: 昔からやり取りしている企業とパイプがあるので会社自体は安定しているようです。...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.0
入社を決めた理由: オペレーション業務に興味があったので。 「入社理由の妥当性」と「...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.0
家族経営的な役職に就いている人たちは昔からあまり変わりがないようです。堅苦しさや高圧...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 2.0
退職者が多いのは業務内容以外に人間関係もあると思います。上司にあたる人たちがどういう...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 2.1
SVの職務的には致し方ないのかもしれないが「自分じゃなくてもいい」という環境であるた...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 2.1
入社を決めた理由: SVという管理側のスキル、経験が身につくのではないかということで...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 2.1
働きがい: 何かを成してやろうということは考えづらい環境かと思いますので ここで長く...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.5
中途採用の社員がほとんど。ガチガチの縦社会でなく、風通しは良い方だと思います。 ただ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.5
家庭の事情により退職。働けない環境になってしまったため。事情さえ変わらなければ続けら...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 スーパーバイザー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.5
人員に対して業務量が多く、残業は時期を問わずありました。ただし、この業界においてはけ...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 4.1
女性多めの会社なので、生理休暇や育休産休がとりやすく、子供の熱、行事等にも理解があり...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本テレシステム 4.1
風通しがよく、なんでも相談できる環境です。中高年世代の役員さんでも、若い人たちの意見...

日本テレシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 テレフォンオペレーター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレシステム 3.8
女性が多いことでハラスメントがなく、また何かあっても相談しやすい雰囲気がある。古い体...

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資本金
百万円
代表者
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