経営者への提言（7件）
株式会社ボディワーク
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- 経営者への提言（7件）
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- 回答者 営業部、SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ボディワーク 10年以上前 2.6
- すべての店舗に店長を置き、店長は社員とする。店長は会社とも店舗とも密である必要がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス・販売、セラピスト、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ボディワーク 3.9
- 人手不足のため、店舗を凝縮するなどして稼働数のキープを図る方が良いと思う。...
- 回答者 営業部、サラパスタ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ボディワーク 3.5
- 海外進出ではないかと思う。日本人の接客と技術はどの国の人にとっても欲しいものだと思う...
- 回答者 ラフィネ、リラクゼーションサービス、セラピスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ボディワーク 10年以上前 1.9
- 個人事業主という縛りは新卒の子達にとってはイメージしづらく、何かトラブルがあっても自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボディワーク 2.3
- 勤務日数が23日出勤と決まっている。別の店舗では25日出勤で、施設の営業時間に合わせ...
- 回答者 セラピスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ボディワーク 3.3
- 女性がたくさん働いてる会社であるため、マタニティ用の制服や、福利厚生をつくるとより、...
- 回答者 ナチュラルボディ、整体、店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボディワーク 1.9
- 社長や部長にあったことがない、、もう少しフォローできるといい。...
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