ワーク・ライフ・バランス（12件）
ロンシャン・ジャパン株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 販売部門、接客販売、一般販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロンシャン・ジャパン 3.0
- 毎月希望休を3日分出せたりリフレッシュ休...続きを見る（全80文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 3.5
- 残業はなるべくせずに早く終わらせて退勤す...続きを見る（全81文字）
- 回答者 IT部、IT、Administrator、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシャン・ジャパン 1.9
- バックオフィス系は、店舗スタッフから土日...続きを見る（全71文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 3.0
- 休暇が少なく体力的に厳しかったのでプライ...続きを見る（全33文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 2.9
- 残業がそこまでないのでプライベートは楽し...続きを見る（全108文字）
- 回答者 販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロンシャン・ジャパン 2.4
- ショップはシフト制。店長によるが、希望は...続きを見る（全64文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 2.8
- 休日出勤や、休みの日に連絡を受けるなどは...続きを見る（全139文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 3.3
- 休みや有給を積極的に取らせてくれるのでプ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 3.1
- 有給は体調不良で欠勤した際に使用すること...続きを見る（全58文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 2.6
- 公休はしっかりと取れ、残業もほぼ無い為、...続きを見る（全67文字）
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 2.6
- 休日日数は業界の中では多くもなく、少なく...続きを見る（全114文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ロンシャン・ジャパン 2.0
- 残業はほとんど無く、休みが月9-10日、...続きを見る（全49文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ロンシャン・ジャパン株式会社
ロンシャン・ジャパンの残業時間（月間）：5.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19時間 | 16人 | 100.0% |
ロンシャン・ジャパンの有給休暇消化率：70.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 5人 | 31.3% |
| 40〜59% | 1人 | 6.3% |
| 60〜79% | 4人 | 25.0% |
| 80%以上 | 6人 | 37.5% |
ロンシャン・ジャパンの月間平均残業時間は5.0時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間18.4時間より13.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の100.0%を占めています。
また有休消化率は70.7%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の59.7%より11.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ロンシャン・ジャパンは良好であると言えます。
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