組織体制・企業文化(8件)
ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(9件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 貿易事務、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 10年以上前 2.4
- スイスが本社の為、全てのトップダウンがス...続きを見る(全200文字)
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- 回答者 事業部長レベル、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 10年以上前 2.9
- 組織体制は、本社やAPACの意向が強く反...続きを見る(全124文字)
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 2.8
- 欧州の企業であり、組織自体も欧州の組織形...続きを見る(全137文字)
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 2.9
- 中途採用がほとんどで、他部署の人と関わる...続きを見る(全68文字)
- 回答者 貿易事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 10年以上前 3.0
- スイスが本社にある会社なので良くも悪くも...続きを見る(全72文字)
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 10年以上前 2.3
- 非常にトップダウンの傾向が強い企業であり...続きを見る(全58文字)
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- 回答者 カスタマーサポート、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 10年以上前 2.8
- いわゆる外資で、日本人に比べて外国人社員...続きを見る(全29文字)
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- 回答者 Customer Service、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディエスヴィ・エアーシー・ジャパン合同会社 2.4
- 当時は部署同士がそれほど仲がいいように見...続きを見る(全26文字)
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