社員クチコミ（65件）
株式会社エスコシステムズ
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 3.3
- 入社を決めた理由： 営業という職種に挑戦したかったからです。 前職含めて、今まで、歩合があまり付かなかったので、歩合に魅力を感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.1
- 以前から人と話すのが好きだったのでもっているコミュニケーション能力を活かせる仕事を探していました。そんな中で見つけた営業職の仕...
- 回答者 東京支社、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスコシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由：低炭素エネルギーの普及を行うという事業の公益性に期待した 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：営業...
- 回答者 東京支社、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスコシステムズ 3.0
- オーナー企業である大阪の電気工事会社を親会社にもち、経営基盤は安定している。 組織体制としては事業の拡大の過程にあるため、強い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスコシステムズ 3.3
- 強み： 環境問題に貢献できるのでその部分は良い 商材が１つではない 専任のアポインターがいるので飛び込みは無く、営業としても事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.1
- 強み： 年功序列ではない為、入試半年以内に月収50万以上は確かに可能 弱み： 同業他社が多い。飛び込み営業でアポを取得していく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.1
- 月に９日は必ず休みを取らせては頂ける。 ただ営業職の場合には土日休みは無理に近い。 土日休みの希望を出すと営業のトップの人にチ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.1
- 拘束時間が長い。 業務が終了した際に上司へ終了報告の電話をするのですが、日によっては2時間近く電話で詰められる。 営業の偉い方...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.8
- 不定休ではあるが、月に数日は希望休を取ることができ、有給使用も自己責任で全日数使用することとなっているため、プライベートの調整...
- 回答者 ap、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 4.3
- 入社を決めた理由： 面接の説明で営業会社のイメージがつかなかった。不思議に思って入社した 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 ap、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 4.3
- 働きがい： 蓄電池を中心に再エネ商品の提案は未来につながると思う。 成長・キャリア開発： 商品提案できるまでの先が遠い。厳しい...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.3
- 休日は月9日必ず取得出来る。 有休消化は平日のみ使用可能。冠婚葬祭などで土日に休みを入れる際は招待状など正面出来るものの提出が...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.3
- 働きがい： 基本給が高い為安心して働く事が出来る。 アポ取得者とクロージングをかける営業マンが別にいる為軋轢が凄い。クローザー...
- 回答者 営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.3
- 飛び込みでアポ取得をする為夏場は日焼け前提での仕事になります。 見た目にも凄く厳しい人がいる為オシャレなどを気にする人はかなり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスコシステムズ 2.6
- 体力がないと難しい。周りより結果を出していても足りないと言われる。一人で解決しなければいけない点が多い。また、数字に対してかな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスコシステムズ 2.6
- 入社を決めた理由： 年収の高さと残業時間の少なさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 直行直帰の仕事の為、残業時...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスコシステムズ 2.6
- 土日が休みずらい。稼働時間も長く体力を使う為、家に帰っても何もできずに終わる。結果を出している日は特に何も言われない為、それが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスコシステムズ 2.6
- 稼ぎたい方にとってはいい会社だと思います。営業職は男性がほとんどの為、体力勝負の取り方では続けることが難しいです。その為短時間...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 3.1
- 営業部は基本直行直帰の訪問営業です。 足腰に自信があり、どんな状況でも変わらない明るさが有れば誰でも働けます。 強面の男性より...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 3.1
- 働きがい： お客様に光熱費削減の提案が出来、喜んでもらえた時はかなり嬉しく感じます。 基本は売れば正義なので心が荒んでいきます...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 3.1
- 事業展望： 省エネ設備の会社なのでオール電化→太陽光蓄電池と推移してきてますが、競合他社も多くそこにしがみついてるままだったら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスコシステムズ 2.1
- 入社を決めた理由： 面接時の面接官の印象がよくやったらやった分だけの物をもらえるという事にやりがいがあるなと感じ入社しました ...
- 回答者 東京支店、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 4.6
- 働きがい： お客様から自分自身への評価を毎日実感出来ること。契約が決まった際に自分一人でなく関わった人員全員に報酬が分配される...
- 回答者 東京支店、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 4.6
- 入社を決めた理由： 面接官の人間力と会社の清潔感に惹かれました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 成果を上げれ...
- 回答者 東京支店、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコシステムズ 4.6
- 助け合いよりも高め合いといった風潮で自己管理力を高める仕組みが巧く出来ています。ただ単に成果を上げたものが評価されるのではなく...
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