社員クチコミ（49件）
あゆみ製薬株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 生産本部、生産管理、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 2.9
- フレックスタイム制度で、コアタイムが9:00〜15:00に設定されており、出勤時間、...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.0
- 働きがい： 一見ジェネリックとバイオシミラーに特化したいわゆるGEメーカーだが、新薬...
- 回答者 内勤職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あゆみ製薬 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験でも薬剤師ということで採用された。未経験でメーカーに入れる...
- 回答者 内勤職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あゆみ製薬 2.5
- 参天製薬のリウマチ部門と昭和薬品化工のカロナールが合わさった会社で、新薬もないため将...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 2.4
- 強み： 解熱剤が幅広く使われており、毎年の薬価改定で利益は削がれるものの、今後も会社...
- 回答者 営業部、MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あゆみ製薬 1.9
- 女性の意見をものすごく尊重する傾向にある。なぜか知らんが、女性にすごく甘い会社。女性...
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あゆみ製薬 2.6
- 入社を決めた理由： カロナールを扱っていて、広く痛み止めという薬で貢献度の高い会社だ...
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あゆみ製薬 2.6
- ある程度の体制を整えたら業務量が一気に減って暇になってしまい、専門外のことをやらされ...
- 回答者 間接部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あゆみ製薬 2.6
- 参天製薬のリウマチ事業を分社し、老舗の昭和薬品化工の医薬品事業と新設合併してできた会...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.6
- 働きがい： あまり偏った考えの方がいないため、職場の雰囲気がいいです。声かけがきちん...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.6
- ファンドが上にいる会社の為、コスト意識が高いです。社員は同じ部署では雰囲気がいいと思...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.6
- 営業（MR）は相当に忙しいと思います。一人で一県を担当しているため、半日以上移動で終...
- 回答者 生産本部、生産管理、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 2.9
- 強み： 解熱鎮痛剤のトップシェア「カロナール」ブランドを持っており、歴史の古い製剤で...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.0
- 営業部門における年齢構成が定年間際や50代以降に偏っており、短中期でのキャリアが見込...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.0
- 元々参天製薬のリウマチ事業部と、カロナールや歯科を主力としていた昭和薬品という小さな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 2.4
- 働きがい： 参天製薬の抗リウマチ薬と昭和薬品の鎮痛薬の双方の情報提供を行うため多種多...
- 回答者 営業本部、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.4
- 参天製薬のリウマチ部門とカロナールだけを扱っていた昭和薬品化工とが合併した会社であり...
- 回答者 営業本部、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.4
- 強み： 自社製造のカロナールがコロナ禍の追い風もあり、 過去最高額の売り上げを叩き出...
- 回答者 営業本部、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.4
- 働きがい： 1人で特約店から大学教授まで対応する幅広い対応力が要求される。上司に頼ら...
- 回答者 営業本部、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あゆみ製薬 3.4
- 入社を決めた理由： 知名度の非常に高いカロナールに加え、国が骨太方針として打ち出して...
- 回答者 内勤職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、あゆみ製薬 2.5
- 働きがい： 小さな会社なので、自分の担当業務が見つかれば、ほぼ任せてもらえる。 そこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 2.4
- 上司の会社上層へのゴマすり、会社方針が頻繁き変わる事に いい加減嫌気が差した為、転職...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、あゆみ製薬 2.4
- 働きがい： 新製品が発売された当初は働きがいもあったが、扱う製剤でMRが必要となるよ...
- 回答者 営業部、MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あゆみ製薬 1.9
- 売れる見込みのある製品を導入するべき。見込みが低すぎる製品を売るための人材が足りない...
- 回答者 営業部、MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あゆみ製薬 1.9
- 強み： 特にない。主力製品のカロナールも、他社が活動を強めているためシェアを奪われつ...
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