入社理由と入社後ギャップ(5件)
学校法人五島育英会
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 教員、教授、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人五島育英会 2.8
- 入社を決めた理由: 公募で着任しました。同僚に優秀な方がいるので決めました。この業界...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人五島育英会 3.0
- 入社を決めた理由: たまたま知り合いだった先生が研究員を募集していたのと、比較的研究...
- 回答者 専任、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、学校法人五島育英会 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由: 東急と言う大きなバックグラウンド...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、学校法人五島育英会 3.1
- 入社を決めた理由:学生の成長を支援したいと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 教員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、学校法人五島育英会 2.9
- 入社を決めた理由: 偶然。前の職場が紛争状態だったため。...
全5件中の1~5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
学校法人五島育英会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、学校法人五島育英会の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>