社員クチコミ（53件）
株式会社エルロイ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 制作部、広告、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 3.3
- 入社を決めた理由： 映像に関して一切勉強したことがなく、未経験でも映像制作に一貫して関われることに魅力を感じ入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.0
- 働きがい： 部下とのコミュニケーションが取れない人が多いので新卒であっても自分のことは自分で管理しなければならない しかし仕事は上長から一方的に来るため働きに正当な評価をされてい...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.5
- 入社を決めた理由： コンパクトな体制が少数精鋭という印象であった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 内政を進めている事情としては低予算案件が多いため。世に出るよう...
- 回答者 制作部、制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 2.4
- 調整しにくい。 土日祝も撮影が入ると無くなってしまい、代休を取るのも難しかった。 平...
- 回答者 制作部、制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 2.4
- 働きがい： 入社後すぐさまざまな案件を経験でき現場に行ける。その点は良いと思った。 成長・キャリア開発： 休みなく働く分経験は積めるため成長は早いと思います。 キャリアについては...
- 回答者 制作部、制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 2.4
- 入社を決めた理由： 若いうちから経験を積めると考えたため。 色々な案件があること、映像制作には様々な人が多く関わっているため自分の力になると感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 制作部、広告、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 3.3
- 女性社員の割合も多く、若い女性にとっては働きやすい環境だと思います。 ただ、20代〜30代の社員が大半で、会社として産休・育休の取得実績などはないため、年齢を重ねライフスタイルが...
- 回答者 制作部、広告、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 3.3
- 土日祝も普通に業務はあります。スケジュールが変わったり案件の進捗次第で急な休日稼働もしばしば。 業界柄どうしても稼働時間は多いと思いますが、リモートワークやフレックスタイム制があ...
エルロイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エディター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エルロイ 3.6
- 案件によっては残業時間が多く体を壊してしまうスタッフもおり、今後も働きづ付けたい内容であっても体が追い付かない…という事が何度かありました。 技術面だけでなく体力面もないとキツイ...
- 回答者 エディター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エルロイ 3.6
- 休日出勤によりスケジュールが急になくなることが多々あります。 制作進行であれば旅先にパソコンを持って行ったり、深夜であってもすぐに連絡をしたりとあまり休める環境下ではなかった印象...
- 回答者 エディター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エルロイ 3.6
- 働きがい： TVCM以外にもさまざまな広告案件を請け負っているため、制作した動画が街中で流れて当たり前のように見かける機会がありやりがいは十分感じます。 話題になる有名案件もあり...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルロイ 4.0
- 働きがい： 予算規模や案件の種類も広く携われたので、以前の会社よりやりがいがあったと思います。 また小さい規模などのものは早い段階で1人で担える責任を大きく、その点も良かったと思...
エルロイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.0
- 給与以外にメリットがなかった 内政を売りにしてるとのことで入ったが昨今、逆に内政がスタッフ間の仕事の甘さにつながり外部からの評判が悪くなっている 外部スタッフからNGを出されたり...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.0
- 管理部がいないため労務管理をする人がいない 一方的に仕事を渡されその後の進行は全て自...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.0
- 評価精度が曖昧 人数が少ないため上長の性格や相性により評価が変動する。セカンドオピニオンがない会社 会社への帰属意識を強く求められる プライベートの事を口にするとよろしくない、会...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エルロイ 3.9
- 働きがい： 長時間労働はありつつも映像制作をやりたい人なら働きがいはあると思う。予算の制限はあるのは仕方がないがクオリティの高いものを作る気持ちは高い。 成長・キャリア開発： 映...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エルロイ 2.0
- 強み： コンパクトに映像制作のフローを学べる 弱み： 社内スタッフで制作することがほぼのため外に出て質の違いに驚く 社内スタッフでのやり取りのしやすが甘えに繋がり業務の質を下げて...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エルロイ 2.0
- 映像のワークフローを基本社内スタッフで賄う会社 他にはない特殊な会社スタイルで、あま...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エルロイ 2.0
- 入社を決めた理由： 映画や新しいものに挑戦したいとの記事を見たため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際に映画も含めオリジナリティやクリエイティブな映像に携われる...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.5
- 成長・キャリア開発： 内政メインで業務をこなすため、外との関わりが薄い。 その分映像業界では普通とされていることが出来ない、知らないスタッフが多く育ち、外と接して初めて恥をかくこ...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エルロイ 2.5
- 制作会社としては珍しい完全内政をメインにした会社。 プロデュース部、PM部、編集部、撮影部、デザイン部が社内にいるためコミュニケーションを取りやすい会社。 また内政スタッフで業務...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エルロイ 3.1
- 強み： チームワークは良いと思います。 弱み： 逆に人との距離が近すぎる事もあります...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エルロイ 3.1
- 入社を決めた理由： 未経験で入りましたが、社内に撮影部、編集部を抱えており、経験になるかと思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 制作は演出志望しか取らない...
- 回答者 エディター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エルロイ 3.6
- 上層部は男性役員が多いですが、女性だからと言ってやり辛い環境はなく全体的に仲のいい印...
エルロイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルロイ 4.0
- 学んだ事を活かし、同業界の中で、1業種に特化した場で自分を試してみたいと考え、転職を...
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