経営者への提言（1件）
株式会社明輝
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明輝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、明輝 10年以上前 2.8
- 各部署での社員教育制度の向上。 優秀な社員には特別報酬を与えること。 ミスは会社全体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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