社員クチコミ（71件）
医療法人葵鐘会
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 3.3
- 勤務体制が3交替だった前医から2交替にかわり夜勤の勤務時間が倍になり負担が増えた。 ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 3.3
- クリニックによっては、託児施設併設の場所もあり、小さな子供を育てるママには働きやすい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.1
- 入社を決めた理由： 社会貢献度と10年で急成長を遂げている珍しい経営方法に興味を持っ...
- 回答者 産婦人科、看護師、常勤看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.9
- ボーナスがなく、基本給がとてもやすい。看護師10年まで20万は行きません。あと、夜勤...
- 回答者 産婦人科、看護師、常勤看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.9
- 働きがい： 看護師の職場で、おめでとうとたくさん言える職場です。もちろん楽しいだけで...
- 回答者 産婦人科、看護師、常勤看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.9
- 入社を決めた理由： 産婦人科に興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人葵鐘会 1.9
- 働きがい： 産婦人科を中心とした医療法人のため、子供が産まれて幸せそうなご夫婦やご親...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人葵鐘会 1.9
- 強み： 産婦人科を中心とした医療法人のため、事業が無くなることがない。 弱み： 収益...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 3.3
- 働きがい： 日々医療が新しくなることに対応してニーズに合わせた取り組むべき課題が次々...
- 回答者 オフィス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.0
- 成長・キャリア開発： 即戦力が期待されますし、入社後は新人社員教育すらなくて、スキル...
- 回答者 オフィス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.0
- とても尊敬できる方ですが、近年は本業より多方面にわたりビジネスを展開していて、そのビ...
- 回答者 オフィス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.0
- 部署にもよりますか、全体的にいうと長時間労働が一番評価されます。勤務時間中は好きなよ...
- 回答者 看護、看護師、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.4
- 入社を決めた理由： 同年代よりも年収が良さそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 看護、看護師、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.4
- 師長の采配で決まる。シフト内で3日まで希望を出せるが、何も書かないスタッフもいれば、...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.0
- 休日は少なめ、連休も少ないため旅行などに行きたい人は有給をとっているイメージ。ただ、...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.0
- 産婦人科ということもあり、とても女性が働きやすい環境ではあると思う。育休や産休をとっ...
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 3.3
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、独自のネットワークを利用した高度な医療を目指...
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 3.3
- 働きがい： 医療事務という立場での仕事なので、専門的な知識が身につくのはとても為にな...
- 回答者 医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 3.3
- 私の職場での人間関係がうまく構築できなかった事が主な原因でした。少ない人員でローテー...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.1
- 産婦人科のため女性従業員が多く、産休育休は取得しやすい。支店によっては託児室の利用も...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.1
- 1000人以上の比較的規模の大きい企業の割に、古式ゆかしいワンマン体制。トップの鶴の...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.1
- 働きがい： どの支店、部署も慢性的に人手不足なため常に忙しく、毎日働いた感はある。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 2.1
- 頭でっかちな会社の体制に疲れた。人の入れ替わりも相当激しく、自分の目標や働く意義など...
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 1.9
- 託児があり、無料で使用できる為、働きやすい。主婦が多く働きてるので、比較的理解がある...
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人葵鐘会 1.9
- 働きがい： 研修や学会などの費用は、年間補助がいくらか出る。ただ回数制限や、減額があ...
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