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経営者への提言

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積水ハウスシャーメゾンPM東京（旧：積水ハウス不動産東京株式会社）の就職・転職リサーチ 「積水ハウスシャーメゾンPM東京（旧：積水ハウス不動産東京株式会社）」の経営者への提言

回答日2025年07月07日

回答者賃貸営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、積水ハウスシャーメゾンPM東京（旧：積水ハウス不動産東京株式会社） 3.3

企業理念に立ち返って経営をして欲しいです。....  続きを見る >>

ミサワホーム近畿の就職・転職リサーチ 「ミサワホーム近畿」の経営者への提言

回答日2025年07月13日

回答者新築営業、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミサワホーム近畿 1.9

現場を知らない上層部が内輪の理論と過去の成功体験で経営をしており、会社としての成....  続きを見る >>

創建ホームの就職・転職リサーチ 「創建ホーム」の経営者への提言

回答日2025年07月11日

回答者営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、創建ホーム 2.6

福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりを行うことが必要ではないかと思います。....  続きを見る >>

ケイアイスター不動産の就職・転職リサーチ 「ケイアイスター不動産」の経営者への提言

回答日2025年07月17日

回答者法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ケイアイスター不動産 1.8

若手社員の長期的な育成に力を入れるべきである。....  続きを見る >>

北海道セキスイハイムの就職・転職リサーチ 「北海道セキスイハイム」の経営者への提言

回答日2025年07月22日

回答者技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、北海道セキスイハイム 2.1

・まずは若手の離職率を下げることを考えるべきだと感じた。....  続きを見る >>

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