女性の働きやすさ（8件）
株式会社西日本フィナンシャルホールディングス
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本フィナンシャルホールディングス 3.0
- 営業が出来重宝される人は一定数いる。 出世コースをもれると中々きつい。 定年も早く、...
- 回答者 融資部門、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本フィナンシャルホールディングス 3.3
- 支店ではパートさんを含め、来店されるお客様の対応は女性スタッフか新入行員がするため、...
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本フィナンシャルホールディングス 2.3
- 一般職は特に、業務とストレスの割には給料が安く、昇給もしにくいと思う。総合職の女性は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西日本フィナンシャルホールディングス 2.9
- ここ最近では育休や、産休制度がすごく整ってきているので働きやすい環境が整ってきている...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西日本フィナンシャルホールディングス 1.9
- 女性を積極的に要職に登用する傾向がある。過剰な面も多々見受けられる。...
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西日本フィナンシャルホールディングス 3.0
- 女性も時流にのれば出世できると思います。 女性管理職を増やすという上昇気流にうまくの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本フィナンシャルホールディングス 3.8
- 配属店舗によるが女性は働きやすいと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西日本フィナンシャルホールディングス 4.0
- 女性も働いているので何かあったときは相談しやすいと感じた。...
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