社員クチコミ（11件）
セントラルヘリコプターサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 運航部、航空機使用事業、操縦士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルヘリコプターサービス 2.4
- 強み： 事業認定場に指定されて、特別なスキルで業務を実施している。 弱み： 年輩層が...
- 回答者 運航部、航空機使用事業、操縦士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルヘリコプターサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 自己のスキルアップのため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セントラルヘリコプターサービス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 社員全体のモチベーションが低い。仕事量に対する人員ややり方が釣り合ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セントラルヘリコプターサービス 10年以上前 3.0
- 総務、営業、運航部、整備部、大まかにわかれており、風通しは良くない。下からの意見は通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運航部、航空機使用事業、操縦士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルヘリコプターサービス 2.4
- 将来性、会社としての体質 適正な評価をしない...
- 回答者 運航部、航空機使用事業、操縦士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルヘリコプターサービス 2.4
- 働きがい： 業務内容は、社会貢献活動につながるやり甲斐のある内容 成長・キャリア開発...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セントラルヘリコプターサービス 10年以上前 3.0
- トヨタグループ傘下にあるため、制度はしっかりしている。産休制度の利用をしている実績も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セントラルヘリコプターサービス 10年以上前 3.0
- プライベートとのバランスは調整が難しい、運航業務は天気により左右されることも多い。常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運航部、航空機使用事業、操縦士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルヘリコプターサービス 2.4
- シフトでの勤務であり、土日の休みは少ない。調整により、休みは取得し易い環境...
- 回答者 運航部、航空機使用事業、操縦士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルヘリコプターサービス 2.4
- 産休、育休制度もあり、活用されている。 女性は、働きやすい環境だと思う。...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セントラルヘリコプターサービス 10年以上前 3.0
- 次の会社での展望が大きな魅力であったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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