働きがい・成長（17件）
株式会社トマト（ソフト開発）
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（8件）
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.6
- 働きがい： 派遣先の業務内容と個人の性格...続きを見る（全173文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.9
- 働きがい： 給料だけみて働いたが、それほ...続きを見る（全92文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トマト（ソフト開発） 2.3
- 成長・キャリア開発： スキルアップできる...続きを見る（全92文字）
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.5
- 成長・キャリア開発： 現場によって異なり...続きを見る（全118文字）
- 回答者 開発部、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 3.0
- 成長・キャリア開発： 新人の時運がよく一...続きを見る（全101文字）
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.4
- 成長・キャリア開発： すべて自分の努力に...続きを見る（全131文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.1
- 働きがい： 働きがいについて、あまり感じ...続きを見る（全118文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.8
- 働きがい： 派遣での勤務は、多様な業界と...続きを見る（全101文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.5
- 働きがい： 働きがいは殆どないと思う。単...続きを見る（全146文字）
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.0
- 成長・キャリア開発： 基本的に、新人研修...続きを見る（全121文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.5
- 働きがい： 現場によります。 成長・キャ...続きを見る（全126文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.0
- 働きがい： 現場によりけりです。 営業の...続きを見る（全153文字）
- 回答者 システム、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 3.3
- 働きがい： 仕事の出来などで入社数年で役...続きを見る（全147文字）
- 回答者 システム開発部、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 3.5
- 働きがい： 在宅ワークが多いから、家事を...続きを見る（全59文字）
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トマト（ソフト開発） 2.1
- 働きがい： 働きがいは全然なし 成長・キ...続きを見る（全53文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 2.4
- 働きがい： 能力と関係なく定期昇給なので...続きを見る（全73文字）
- 回答者 開発者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トマト（ソフト開発） 3.0
- 働きがい： 基本現場での評価が人事評価と...続きを見る（全130文字）
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