有限会社高島産業の「女性の働きやすさ」　＜社員のクチコミ情報＞

女性の働きやすさ

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有限会社高島産業の同業界の「女性の働きやすさ」

オリエンタルモーターの就職・転職リサーチ 「オリエンタルモーター」の女性の働きやすさ

回答日2025年07月09日

回答者技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリエンタルモーター 2.8

部署によって、女性比率がかなり違う。自分の部署には1人もいない。その一方でほとん....  続きを見る >>

小松製作所の就職・転職リサーチ 「小松製作所」の女性の働きやすさ

回答日2025年07月23日

回答者海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.9

扱う製品の性質上、女性社員は少ないが、だからといって女性だけが不利であったり働き....  続きを見る >>

THKの就職・転職リサーチ 「THK」の女性の働きやすさ

回答日2025年07月24日

回答者エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、THK 2.3

産休育休の取得率はかなり高いと思いますし、落ち着いた頃に復帰される率もかなり高い....  続きを見る >>

ハーモニック・ドライブ・システムズの就職・転職リサーチ 「ハーモニック・ドライブ・システムズ」の女性の働きやすさ

回答日2025年07月20日

回答者組み立て、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ハーモニック・ドライブ・システムズ 3.5

福利厚生はしっかりしていて自分が所属していた時はまだ子供手当等、育児休暇等はしっ....  続きを見る >>

タレスジャパンの就職・転職リサーチ 「タレスジャパン」の女性の働きやすさ

回答日2025年07月23日

回答者営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タレスジャパン 3.3

男性、女性という区別はない。産休を取得し戻ってくる方もおり、女性の管理職もいます....  続きを見る >>

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