社員クチコミ（94件）
株式会社ジェーピーディーエイチ
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーピーディーエイチ 2.6
- 入社を決めた理由： 大手企業のグループなため。 クライアントも様々で、大きなプロジェ...
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.5
- 入社を決めた理由： 前職も同じ施工管理として勤めていたが、会社の方針および人間関係、...
- 回答者 施工管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.5
- 各役職、いずれも経歴だけでなく本人の実力を見て評価してもらえる。 担当部署的には施工...
- 回答者 制作管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.8
- 制作部門は少人数制のチーム体制に分かれており個々の意見や希望などを積極的に発言、応用...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.8
- 入社を決めた理由： 手掛けている商業施設が、かっこいいし、博報堂グループであること。...
- 回答者 事業部、制作、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.1
- 働きがい： 仕事内容については前職と大きく変わることはないが、社員は総務の女性社員を...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェーピーディーエイチ 2.6
- 入社を決めた理由： 立地、就業環境 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 制作事業部、現場監理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.4
- 強み： 一義としては博報堂グループであること。 かつ、実績に基づいた大型物件を質の高...
- 回答者 制作事業部、現場監理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.4
- 非生産部門（企画・営業等）への投資をアクティブに。 また、親会社とのシナジーを（個人...
- 回答者 制作事業部、現場監理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.4
- 働きがい： 工期・コストが厳しい現場も多いが、何もなかった空間が自分の監理監督（采配...
- 回答者 制作事業部、現場監理、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.4
- 入社を決めた理由： 個人的に建設・モノづくりには携わりたいが、建設業のマーケットが先...
- 回答者 施工管理・現場監督、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.4
- 働きがい： 業務を通して携わった案件、店舗が実際に世の中に発信される喜びや満足感は大...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.0
- 強み： ・商業全般、商業施設に強い ・良いクライアント、デザイナーと関係性を築いてい...
- 回答者 制作、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.1
- 働きがい： 若い人が約半数居るので仲も良く、上司も古臭いおじさんもほぼいないので、働...
- 回答者 制作事業部、制作、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.9
- 働き方改革の実施で残業時間や、休日出勤などが大幅に軽減されました。 そのおかげで、各...
- 回答者 制作事業部、制作、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.9
- 働きがい： ジェーピーディーエイチはクライアント・設計とイチから、お店を作り上げる事...
- 回答者 制作事業部、制作、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.9
- 入社を決めた理由： 学生時代はどちらかというと建築設計・デザインに興味があり、就職活...
- 回答者 制作事業部、制作、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.9
- 強み： 比較的平均年齢が低い為、若手社員は前向きに熱量を持った仕事の取り組みが出来て...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーピーディーエイチ 4.3
- 普段から社長・部長・課長レベルの方々と若手社員がフラットに話せる雰囲気があるし、社員...
- 回答者 第二、制作、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 2.9
- 働きがい： 規律正しく 残業が少ない 代休が取れる。 親会社しっかりしているので将来...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーピーディーエイチ 2.6
- 博報堂グループになってからは、労働時間の管理や、組織としての研修なども多く、しっかり...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェーピーディーエイチ 2.6
- 現場があれば土日出勤、残業は当たり前です。その分代休を取得できますが、今の現場が終わ...
- 回答者 建築、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェーピーディーエイチ 4.3
- 働きがい： 物件が竣工しクライアントや設計者が喜んでくれた時やオープンしてお客さんが...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.5
- 強み： 飲食・アパレル・オフィスと、様々な業種の内装工事を請け負う事が出来る。 また...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェーピーディーエイチ 3.5
- 入社を決めた理由： 業界特有の車の使用が無い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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