社員クチコミ（108件）
ナカシマヘルスフォース株式会社（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社）
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 開発部、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 1.9
- 入社を決めた理由： メディカル製品を通して、社会に貢献できると思ったこと。そこには満足しています。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 技術、技術職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.4
- 強み： 医療機器を開発、製造していると言う点において、非常に強い責任感を持って行っていると考えられる。開発においては自分たちが...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.3
- 強み： 数少ない国内メーカーとして、ゼロベースから物を作り上げて行くことが出来、顧客からの様々な要望に応えることが出来る。少し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.8
- かなり自由。 在宅勤務もかなり自由に取れる。（ただし内勤のみ。営業職や工場での製造担当は無理。） 人事異動は少ないかも知れない...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： 岡山県内で医療機器に関わる仕事ができる会社だから。また親会社のナカシマプロペラは世界一のプロペラ会社であり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.8
- 有休は大変取りやすい。休むことにとやかくいう人はいない。また若手同士の関係も良好で、休日も旅行やゴルフなどを共にするメンバーも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.5
- 働きがい： 働きがいとしては、オペの立ち会いがうまくいき、先生や看護師など現場から感謝されるさいに感じる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.5
- 骨折の部門を担当すると急遽オペが入ることはザラにあるため、平日は予定通り行かないことが普通。また土曜も急に病院から呼び出しや出...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： 以前整形外科にお世話になったこともあり、同じくつらい思いをしている人の役に少しでも立ちたいと考えていたため...
- 回答者 営業広告、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.4
- 入社を決めた理由： 福利厚生や岡山県の中では大手というブランドに魅力を感じ入った。 福利厚生はいいが、その他はイマイチと感じま...
- 回答者 営業広告、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.4
- 年功序列の昭和な文化。 合併して変に厳しくなった。 営業職は、固定残業制度だが、基本的に固定残業以上は余裕で残業があり、サービ...
- 回答者 営業広告、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.4
- 働きがい： カラダの不調を私たちの製品を通じて、解決する事が働き甲斐なのでは？ やりがいを持って働いている人はごく一部な気がす...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 専門性が高く、医療業界で評価の高い会社だと感じたため。当時会った社員の雰囲気がよく、健全な会社であると感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.9
- 整形外科医からの信頼が厚い会社であり、その点を社員が誇りに思っている。 製品力が高く、元々の企業文化はとても良い会社である。帝...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.9
- おおよその制度が整っており、女性もやりがいを持って働き続けやすい会社だと感じた。男性でも育児休暇をとっている人もいるので、制度...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 国内に製造拠点を置いた研究開発型の企業のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業、マー...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.9
- 強み： 整形インプラント（人工関節、骨折合用品、脊椎インプラント）の研究開発、設計、薬事、品質保証、製造、マーケティング、営業...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.9
- 女性が働きづらい会社だと思います。 何人かは結婚出産後も残っていましたが、辞める人もいました。 全体的に男性社員の割合が多く、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.9
- 働きがい： ある程度希望の部署に配属させてもらえるので、理想のキャリアがある場合はいいと思います。 成長・キャリア開発： 部署...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.9
- 入社を決めた理由： 医療福祉業界に興味があったので入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 医療機器の製...
- 回答者 関節、外傷、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.1
- 強み： 独自の技術力でユニークな製品を自社で製造している整形外科では数少ない企業です。製品ポートフォリオも充実してきて、提案で...
- 回答者 関節、外傷、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.1
- 働きがい： ユニークな製品も揃ってきたので、医療に貢献できるという実感はあります。やりがいはあります。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 関節、外傷、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： メーカーに勤務したい、医療に貢献したいから入社を決めました。独自の技術力もあるのも魅力です。 「入社理由の...
- 回答者 関節、外傷、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 3.1
- 社長や取締役はコロコロ変わるので、当然会社の方針もコロコロ変わります。あまり真に受けると振り回されて疲れるので、程よい距離感が...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナカシマヘルスフォース（旧：帝人ナカシマメディカル株式会社） 2.1
- 営業は最悪。東京に住んでおり、長野とか担当する人は４時起きで移動があるのに残業代などには一切反映しない。また会社としてもそのよ...
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