社員クチコミ（50件）
ホシザキ北海道株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 2.5
- 現在の企業風土はわかりません。あくまでも在籍していた期間の状況となりますが、自分が居...
- 回答者 事務職、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホシザキ北海道 2.4
- 内勤であれば女性も働きやすいかと思います。仕事の段取りをきっちり行えば有給も取りやす...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.1
- 凄く年功序列です。 ひたすら年数だけ重ねていれば、役職もらえます。 若い人たちが上に...
- 回答者 サービス職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.9
- 最近はなるべく残業をさせない様になってきているため、平日早く帰っても咎められません。...
- 回答者 その他、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホシザキ北海道 2.5
- やりがいは、やはり買っていただくことだと思います。 しかし、会社での数字がうるさいの...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 10年以上前 2.5
- サービスの仕事場は厨房機器の修理、点検だけじゃなく、修理等による売上、保守契約の数に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスエンジニア、会社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 4.1
- 強み： 需要は確実に有り、経営難に陥る事はあまり考えられない。 社の商売の進め方も、...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 10年以上前 2.1
- 強み： 厨房機器シェアは圧倒的に強くアフターサービス体制も整っているのでメーカーとし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 10年以上前 2.1
- プライベートの時間はほぼ絶望的 バランスの調整をする余地もなかった 体力がある独身の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 10年以上前 2.1
- 飲食店が対象だけに閉店後の作業が多く日をまたぐことも日常茶飯事 それでも翌日は通常出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.1
- 弱み： 物価上昇や、コロナの影響を丸々受けている企業です。中古の厨房機器など、納期の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.1
- 正直上司や職場の雰囲気だと思います。 空気が悪いと有給の話すら出来ないとおもわれます...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホシザキ北海道 2.0
- 強み： 国内シェアはNo.1です。以前より残業時間は減り、 有給が取りやすくはなりま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホシザキ北海道 2.0
- 働きがい： 新規飛び込みにめげない人であればやりがいが持てると思います。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホシザキ北海道 2.0
- 会社の体質が変わらないと自信の不満が解消されないと感じました。また不景気の影響により...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 5.0
- 残業軽減の働きや有給休暇取得の推進もあり、仕事だけでなくプライベートも楽しみが見出せ...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 5.0
- 言わずと知れたフードビジネス業界のトップブランド企業のため、知名度が高い。 飲食店で...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 5.0
- プラチナくるみんマークを取得しており、子育てと仕事の両立ができるよう会社が女性の働き...
- 回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホシザキ北海道 5.0
- 働きがい： フードビジネス業界ナンバーワンというプライドを持って働くことができること...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.3
- 営業所や担当エリアによって影響はあるが、基本他社に比べると激務である。仕事の方法によ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.3
- 責任者クラスによって社内に影響が出やすい。責任者によって業績や離職率が変化する。...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.3
- 成績をいくらやっても上司に左右される。配属されて出世欲が強い者に当たれば自分の成績を...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.3
- 働きがい： お客様と親しくなりご指名を頂いたり担当地区では地区の顔になるまで成果によ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.4
- 強み： ブランド力。 弱み： 機械価格の高さ。 売り上げ減によりボーナス額はかなり下...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホシザキ北海道 2.4
- 入社を決めた理由： 厨房内冷え物機械の国内トップシェアというブランド力 「入社理由の...
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