退職検討理由（3件）
株式会社ソフトフロントホールディングス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 開発、プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトフロントホールディングス 2.4
- 開発方針がコロコロ変わるので、不安になり転職をしました。事業責任を役員が取るのではな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトフロントホールディングス 3.0
- 赤字から脱却が出来ない状態が長らく続いている。昨年度は怒涛のM&Aラッシュで連結決算...
- 回答者 営業部、IT、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトフロントホールディングス 3.1
- ベトナム法人が撤退してしまったのが大きな理由です。...
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