社員クチコミ（31件）
株式会社ウインディーネットワーク
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 2.6
- 「来る者拒まず去る者追わず」 新入社員が入るとよく社長が口にしている言葉でした 入り...
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 2.6
- 入社後は先輩社員に同行して仕事を覚えるものかと思っていたが そういったものは殆どなく...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウインディーネットワーク 2.1
- 入社を決めた理由： 社長と面談したときに、女性技術者が欲しいと言ってくれたこと 「入...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウインディーネットワーク 2.1
- 事務職であれば下半期の隔週出勤もありませんし、土日に出張が被ることもありません。 技...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウインディーネットワーク 2.1
- 現職のワンマン社長が築き上げたベンチャー企業です。 年功序列、入社順、男尊女卑が強く...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウインディーネットワーク 2.0
- 社長はとても理解があり、話も聞いて解決しようとしてくれるが、その下が自分勝手に仕事を...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウインディーネットワーク 2.0
- 後継者の育成を！！ 側近の能力をしっかりと見極めてください。 退職した者が悪いと言わ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウインディーネットワーク 2.0
- 社長は女性働きやすさ、給料を改善を測っている。 社内の女性の離婚している率が高い。 ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウインディーネットワーク 2.0
- 典型的な昭和の会社、男尊女卑の会社です。 何か希望や要望がある場合には、直接社長に言...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：出身地の経済に貢献したいと考えたためです。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.5
- 女性事務員は非常に優遇されていた。 出勤時間や休日の取り方、残業時間を含めて、かなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.5
- 働きがい： 成果報酬が高い。 ナンバーワンとオンリーワンを目指せる。 中途半端な営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 2.6
- 入社を決めた理由： 知人に勧められたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 システム営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 2.6
- 社長のワンマン経営といった雰囲気。中途入社の場合、名目上新入社員ではあるが扱いはベテ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウインディーネットワーク 2.1
- 自身の成長が全く見込めず、残業や上司の押し付け等で体調を崩してしまったこと...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウインディーネットワーク 2.1
- 事務ならいいのでは。 事務職は女性のみです。子供のいる方もいますし、シングルマザーも...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウインディーネットワーク 2.0
- 成長・キャリア開発： 若手の育成は目指していないように感じられた。 昔からいる人がほ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.3
- 月数回の下田への出社日があるので、下田以外に生活基盤のある方は 少しプライベートとの...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.3
- カリスマ社長が一代で築き上げた会社です。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.3
- 強み：圧倒的な営業力です。 事業展望：ＯＡ機器を軸に、関連ソフトウェアにもより力を入...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.3
- 働きがい： 成果を上げれば上げた分だけ評価されます。 逆に言えば、成果が上がらないと...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.5
- ノルマが達成できず。 同業他社との新規顧客の奪い合いも多く、同じエリア内での消耗合戦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.5
- 後継者を育ててください。 70代の現役社長も全国にはまだまだいますが、カリスマが引退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.5
- 強み：ITの最先端を行く 弱み：幹部の高齢化 事業展望：カリスマ社長の力でまだまだ伸...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ウインディーネットワーク 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：ITバブルの時代 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥...
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