働きがい・成長（67件）
ウェルビー株式会社（人材サービス）
- 組織体制・企業文化（55件）
- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（67件）
- 女性の働きやすさ（66件）
- ワーク・ライフ・バランス（67件）
- 退職検討理由（58件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（71件）
- 回答者 療育部、児童指導員、教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.1
- 働きがい： お子さんの成長を保護者や関係...続きを見る（全257文字）
- 回答者 東海エリア、就労/生活支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 3.3
- 働きがい： 利用者の成長が確認できた時に...続きを見る（全376文字）
- 回答者 支援員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 3.0
- 働きがい： 支援の仕事に興味があり、やり...続きを見る（全387文字）
- 回答者 福祉サービス部、福祉支援、エリア管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 2.6
- 働きがい： 会社はこれまでよりも営業に力...続きを見る（全358文字）
- 回答者 管理本部・人事、障害福祉、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 2.0
- 働きがい： 障害福祉という社会貢献性が高...続きを見る（全266文字）
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 5.0
- 働きがい： 担当を持ったさいに、利用者さ...続きを見る（全188文字）
- 回答者 リワーク、生活指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 3.5
- 働きがい： 様々な人と出会い、支援やサー...続きを見る（全100文字）
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.1
- 働きがい： 対ご利用者様の支援である為、...続きを見る（全144文字）
- 回答者 就労移行支援員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.6
- 働きがい： 担当ご利用者が就職した時や、...続きを見る（全127文字）
- 回答者 就労支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.4
- 働きがい： やはり担当した利用者様の就職...続きを見る（全146文字）
- 回答者 療育部、サービス職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.4
- 働きがい： 利用者や保護者の方から感謝さ...続きを見る（全97文字）
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.0
- 働きがい： バリバリ働いてお給料をもらい...続きを見る（全134文字）
- 回答者 児童支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.6
- 働きがい： 働きがいは感じられると思う。...続きを見る（全115文字）
- 回答者 療育、指導員、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.1
- 働きがい： 子どもたちの成長する姿を見届...続きを見る（全147文字）
- 回答者 児童指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.8
- 働きがい： 子どもの成長を間近でみること...続きを見る（全118文字）
- 回答者 支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.3
- 働きがい： 利用者が就労決まった時の喜び...続きを見る（全109文字）
- 回答者 支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.9
- 働きがい： やはり支援を通じて利用者にポ...続きを見る（全206文字）
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.9
- 働きがい： 意欲的に色々なことにチャレン...続きを見る（全114文字）
- 回答者 就労支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.4
- 成長・キャリア開発： 向上心が旺盛な人は...続きを見る（全135文字）
- 回答者 就労支援部門、就労支援、職業指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 2.1
- 働きがい： コミュニケーションカリキュラ...続きを見る（全143文字）
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.0
- 働きがい： 自身の知識と行動力があれば、...続きを見る（全199文字）
- 回答者 就労移行支援、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.4
- 働きがい： 利用者様に提案した支援内容で...続きを見る（全160文字）
- 回答者 就労支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルビー（人材サービス） 4.8
- 働きがい： 人を育てるという実感が得られ...続きを見る（全142文字）
- 回答者 指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 3.3
- 働きがい： 子供の成長とはまた違った意味...続きを見る（全174文字）
- 回答者 就労移行支援部、就労支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルビー（人材サービス） 2.6
- 働きがい： 福祉サービス事業所であるため...続きを見る（全119文字）
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