働きがい・成長（10件）
日本製紙クレシア株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
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- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 プロフェッショナル営業本部、営業、営業主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙クレシア 2.9
- 働きがい： 企業規模はそれなりに大きく、ブランド力のある製品の取り扱いが多いので、知...
- 回答者 家庭紙、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本製紙クレシア 3.1
- 働きがい： トイレットペーパーを作っているため、その商品が大体の店頭に必ず並んでいる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙クレシア 2.6
- 働きがい： 私の部署は直接ユーザーへ訪問する事もあるため、ユーザーと仲良くなったり、...
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙クレシア 3.3
- 働きがい： 家庭用品、介護用品、業務用品など、誰かの清潔、安心を支える製品を提供して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙クレシア 2.3
- 働きがい： 働きがいに関しては、仕事の難易度でいうとあまり高くはない為感じにくかった...
- 回答者 業務用品、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙クレシア 2.8
- 働きがい： ユーザーからの認知度が高いため、新規開拓の場合でも訪問を断られることは少...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙クレシア 2.1
- 働きがい： 一定のブランド認知度があるので、門前払い等はなく、既存顧客に向けてルート...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙クレシア 2.9
- 働きがい： 消耗品を扱っているということもあり、一番に価格を見られることが多く、いか...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙クレシア 2.3
- 働きがい： 街中で自社製品を目にすることができるので、直接消費者の役に立っている実感...
- 回答者 分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本製紙クレシア 3.0
- 働きがい： 達成感はあります。その代わり命を削る覚悟が必要です。毎日同じ仕事をするた...
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