社員クチコミ（10件）
共同エンジニアリング株式会社（建築・東京都千代田区九段南）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 人材企画本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.8
- これは派遣事業を営んでいる企業全てに言えることですが、派遣先に合わせて柔軟に動いてい...
- 回答者 エンジニア職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.1
- 派遣先を半ば強制的に決められてしまった為。企業からすると、社員よりも取引先を大事にし...
- 回答者 エンジニア職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.1
- 働きがい： 派遣型なので、社内教育を受けても通用しない場合が多く、即戦力にならないま...
- 回答者 建築、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.1
- 雑用や手伝いばかりで、成長する機会もなく、給料も上がらないため。 新卒を大量採用して...
- 回答者 建築、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.1
- 働きがい： 基本、建築関係の会社に派遣社員として出向する。 やりがいや扱いは出向する...
- 回答者 建築、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.1
- 入社を決めた理由： 建築業は人手不足ということもあり、未経験募集、大量採用、給料も平...
- 回答者 人材企画本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.8
- 現場が始まってからは休みなんてあったもんじゃない。 充実した研修とは口だけで、研修を...
- 回答者 人材企画本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.8
- 働きがい： 良くも悪くも派遣なので、配属先によります。 自分の価値観や働き方に合わな...
- 回答者 人材企画本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.8
- 派遣先によります。そのため、その派遣先の企業文化ややり方に柔軟に合わせていける人はや...
- 回答者 建築、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区九段南） 2.1
- 法律遵守の意識は高く、事務手続きは早い。 が、それ以外いいところがわからない...
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