入社理由と入社後ギャップ（8件）
株式会社アイキューブ（教育）
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイキューブ（教育） 2.5
- 入社を決めた理由： 過去に講師としてアルバイトしていた経験から。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイキューブ（教育） 10年以上前 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 民間教育産業ですが、「教育」というキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教育サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイキューブ（教育） 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： パワハラはほぼありません。その点は良...
- 回答者 塾部門、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイキューブ（教育） 1.9
- 入社を決めた理由： 教師と違い、様々な年代の子どもと関わりを持つことができる点と自分...
- 回答者 教育サービス職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイキューブ（教育） 3.3
- 入社を決めた理由： 地元の教育に携わることができるため。また過去に教育サービス系のア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイキューブ（教育） 4.3
- 入社を決めた理由： 面接前に受けた説明会の印象が良かったため。 学生時代に、塾講師の...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイキューブ（教育） 3.8
- 入社を決めた理由： 前職の営業経験を活かせると思ったため。 異業種からの転借も歓迎さ...
- 回答者 学習事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイキューブ（教育） 2.8
- 入社を決めた理由： 県内では大手なので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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